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绩效计划制定
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绩效计划制定员工、管理员和评级官员可以创建新的员工绩效计划，或者在满足某些条件的情况下导入上一年的计划。这包括在上一个评级周期内有一个有效计划。对于 FY24，评级官员需要从 DOI Talent 复制并粘贴评估信息，或者在第一年手动将数据输入 USA Performance。

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