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•培养并维持对个人信息的尊重文化,并确保员工了解访问其角色不需要的信息是隐私漏洞。•包括有关员工浏览的政策,对违反《守则》的行为守则有明显的后果,并确保您的雇用合同或服务合同要求人们遵守《行为准则》。•运行Intranet故事或有关员工浏览的海报活动。•确保工作人员了解有关文件访问和审核的组织实践。•如果员工未经许可就故意披露信息,请禁用其对电子系统的访问,并确保返回键和访问卡。•确保员工了解在家工作时保护个人信息的重要性。•保留用户访问持有个人信息的系统的日志。
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