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尽管这些模型已被证明对许多组织有用,但使用多个模型一直存在问题。许多组织希望将改进工作重点放在组织内的各个学科上。然而,这些学科特定模型之间的差异(包括其架构、内容和方法)限制了这些组织成功集中改进的能力。此外,在组织内和组织间应用未集成的多个模型在培训、评估和改进活动方面会变得更加昂贵。一套成功解决多个学科并具有集成培训和评估支持的集成模型解决了这些问题。
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