15.补充说明 16.摘要 安全管理的有效性取决于组织是否具有积极的安全文化,或具有共同的价值观、行动和行为,这些价值观、行动和行为表明了对安全的承诺,而不是相互竞争的目标和需求。然而,尽管安全文化的重要性得到公认,但组织可能既没有能力确定安全文化的好处(例如,与安全结果的明确联系),也没有能力制定评估方法,也没有能力改进从评估中收集的基于安全文化的信息。为了支持联邦航空管理局 (FAA) 促进积极安全文化的努力,我们回顾了有关安全文化评估和促进的文献。文献揭示了对安全文化的更深层次理解的发展,确定了要纳入评估的广泛个人和组织结果,提供了解释性理论框架,并总结了干预策略的初步调查。17.关键词