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被告及其东部地区的同事在一次团队会议上抱怨说，有人对她的表现提出了不实的担忧，导致她在 2018 年 6 月左右辞职。原告说，一段时间后，比较方的情况被“调查”，她被恢复原职。原告无法告诉我们比较方的名称，但表示被告会知道。虽然她没有在 ET1 中提出此事，但她在 2018 年 12 月 18 日发送给法庭的电子邮件中提到了此事。原告在第一天没有收到该电子邮件的副本；她在听证会第三天向我们提供了电子邮件和实质性文件 - 在我们确定修改申请之后。（如果早点拿到完整文件，本申请的结果也不会有什么不同。）

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