机构名称：
¥ 2.0
为了在 2035 年之前实现这一最终状态，AHS 将对我们的支持方式、支持内容和我们的身份进行现代化改造。这种方法与 AMS 和以人为本战略相契合，整合了陆军和联合部队以及美国盟友和合作伙伴的招募、理论、组织、培训、物资、领导者发展和教育、人员、设施和政策 (DOTMLPF-P) 等要素。我们的支持方式以新编队为中心，是理论、组织和训练的领域，将使陆军在可能快速积累伤亡的环境中保持高生存率。我们的支持以新功能为中心，以物资开发、设备现代化和采购为特点，以陆军将医疗融入跨职能团队、陆军物资现代化优先事项以及正在进行的项目融合 - 陆军对联合全域指挥和控制 (CJADC2) 的贡献为指导。这些新功能还必须允许在退化或有限的网络/网络空间环境中继续作战。我们以我们的人员为中心，包括我们的领导者发展、教育、招聘、留任和 21 世纪人才管理，以提供 AHS 中的关键武器系统和差异化因素 - 我们的人员。我们的医疗部门相互依赖，需要对全球部队态势、设施、治理和政策进行相应的更新，以确保陆军的现代化工作与联合部队的其他部分保持同步。随着 AHS 期待
陆军医疗现代化战略
主要关键词
相关文件推荐
