在HEPI的学生生成AI调查2025年发行前夕，HEPI与报告的赞助商Kortext举办了圆桌晚餐，并邀请客人讨论以下文章问题：AI将如何改变下一代的大学体验？这是我们与Kortext进行的第三次圆桌讨论，即[…]帖子是否会使用生成性AI转移高等教育从知识优先系统到技能优先系统？首先出现在HEPI上。
International Women’s Day: Black Women Shaping the Future of Academia
学术界和工业界的黑人妇女做出了突破性的贡献，但持续的障碍要求对真正的公平进行紧急结构性变化。国际妇女节：塑造学术界未来的黑人妇女在HEPI上首次出现。
To accelerate action on gender equality, we must consider both sides of the coin. #IWD2025
这是国际妇女节。今天，在该网站上，丽莎·戴恩·莫里斯（Lisa-Dionne Morris）教授探讨了黑人妇女在学术界和行业领导中的关键作用，尤其是在工程和茎中，突出了她们的开创性贡献以及持续存在的系统性障碍。在这里阅读该作品。下面，HEPI自己的玫瑰斯蒂芬森（Rose Stephenson）挑战我们要查看‘另一方[…]加速对性别平等行动的职位，我们必须考虑硬币的两面。 ＃IWD2025首先出现在HEPI上。
Building inclusive research cultures– How can we rise above EDI cynicism?
包容性研究增强了各个部门的质量，公平性和创新，需要共同的语言，协作和系统性的承诺对持久影响。建立包容性研究文化的后，我们如何高于Edi Cynicism？首先出现在HEPI上。
The Impact of AI on Student Placement Applications
AI正在重塑学生的安置应用程序，要求大学与道德意识，真实性和数字素养支持平衡技术优势。
国际学生对英国课程的兴趣在2024年底和2025年初激增，对健康，工程和科学领域的需求不断增长，推动了趋势。国际学生的愿望越来越与推动英国增长所需的技能保持一致，Applable的内部数据显示出在HEPI上出现。
The holy grail of credit transfer?
英国信贷转移的挑战反映了美国的信贷转移，强调了需要积极主动的，范围内的改革的系统障碍。信贷转移的圣杯后？首先出现在HEPI上。
To stick or pivot? TEF 3.0 and the future of quality
OFS必须从基线评估转向连续增强，通过“ Fremragende”方法促进创新和部门的自主权。 TEF 3.0和质量的未来首先出现在HEPI上。
Solving the continuation challenge with engagement analytics
使用学生参与分析的大学正在提高延续率，有效地针对高风险的学生，并通过早期干预和支持。在HEPI上解决了与参与分析的延续挑战。
You may not know this example of translation research, but it will have changed your life . . .
可以说，近年来翻译研究的最可识别的例子是Covid-19 mRNA疫苗的迅速发展和推出。世界正在等待这项研究符合其现实世界的野心。许多公众会认识到，这项研究是在牛津大学进行的，除了一些例外，[…]您可能不知道翻译研究的示例，但它会改变您的生活。 。 。首先出现在HEPI上。
Ask not what you can do for engineering…
英国的学校课程忽略了工程学，错过了发展创造力，实用技能和包容性的现实学习的机会。该帖子不问您可以做什么？
理查德·布拉伯纳（Richard Brabner）回顾了詹姆斯·蒂普森（James Timpson）的快乐索引，探索了其在商业中的领导力，工作场所幸福和社会目的的教训。
WEEKEND READING: Matt Goodwin’s ‘Bad Education’ isn’t good scholarship, but does that matter?
在不良教育中，马特·古德温（Matt Goodwin）的论点是，在过去的六十年中，西方大学在过去的六十年中已经“敏锐，根本地向左移动”（第51页），以至于现在认为多样性比优点更重要。根据古德温的说法，唤醒的正统观念使该行业抓住了：言论自由被扼杀了；未经授权的观点是不需要的； […]周末阅读：马特·古德温（Matt Goodwin）的“不良教育”不是好的奖学金，但这有关系吗？首先出现在HEPI上。
