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超越收入：工人财务安全以及工作场所内外福利的作用
美国工人需要获得公共福利和工作场所福利，但这些福利之间的联系往往是断裂的。《超越收入：工人财务安全以及工作场所内外福利的作用》一文首先出现在阿斯彭研究所。
来源:阿斯彭研究所刊物除了充足的工资之外，优质的公共和私人福利在帮助工人实现短期财务稳定和长期保障方面也发挥着关键作用。补充营养援助计划 (SNAP)、医疗补助和儿童保育援助等公共福利支持工人维持收支平衡以及在劳动力队伍中保持和进步的能力。与此同时，传统的工作场所福利——如退休储蓄、健康保险、带薪休假和其他财务健康福利，包括紧急储蓄账户和学生贷款援助——为应对生活的起起落落提供了缓冲，并帮助员工为未来做好准备。这些福利共同支持财务安全，超出了仅靠薪水所能提供的范围。
充足的工资、优质的公共和私人福利在帮助工人方面发挥着关键作用虽然这些福利应该融合在一起，为工人形成一个无缝的财务基础，但实际上，他们的联系严重断裂，在获取、充足性和可靠性方面留下了巨大的差距。对于工资较低的工人来说，福利的重要性更为关键。然而，这些工人往往缺乏稳定的就业和福利：只有 41% 的人能够享受健康保险、退休计划和带薪病假，而且很少有人与雇主有稳定的联系，这使得他们在换工作时面临着失去工作场所福利的风险。
连接严重断裂 往往缺乏稳定的就业和福利 阿斯彭研究所财务安全计划 社会发展中心本博客总结了圆桌会议期间提出的一些关键讨论点。