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严重的游戏如何重新定义工作场所学习和技能开发

2025年5月11日 13:00 33 Comments
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了解认真的游戏如何通过促进参与度，提高技能发展并推动现实世界员工绩效来改变工作场所的学习。该帖子首次在电子学习行业上发表。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
认真游戏的力量：重新定义企业学习的诚实，工作场所学习并不总是拥有最好的声誉。当大多数人想到公司培训时，他们会想到漫长而乏味的模块，无尽的幻灯片甲板或干燥的合规课程，这些课程比有意义的体验更像是一个可以检查的盒子。难怪这么多员工害怕它。但是最近，正在发生一些令人耳目一新的事情。认真的游戏正在重新定义工作场所的学习，改变了组织的训练，提高技能和赋予他们的团队能力的方式。没有，我们不是在谈论浪费工作时间在玩糖果迷或Fortnite。认真的游戏是有目的的设计，将游戏的引人入胜，激励人数与现实世界学习目标融合在一起。他们向我们展示了工作场所的学习不必无聊。它可能是沉浸式，令人兴奋的甚至有趣的，而不会失去任何严重性或影响。让我们探讨如何使工作场所培训更加愉快，并且在建立当今快速发展的世界需求的技能方面变得更加愉快，有效。什么是认真的游戏，为什么要获得动力？乍一看，将游戏用于认真工作的想法似乎是违反直觉的。毕竟，游戏应该很有趣，对吗？这就是重点。认真的游戏利用自然的人类动力来探索，解决问题并实现目标，但他们将精力用于学习和技能开发。精明的游戏是互动的，基于游戏的经验，不是仅仅是为了娱乐而设计的，而是实现特定的学习或行为改变目标。与简单的游戏化（在传统学习中添加积分，徽章或排行榜）不同，认真的游戏模拟了现实世界中的挑战，要求学习者思考，适应和运用他们的技能。在面对加速技能短缺并不断发展学习者期望的公司中，认真的游戏从实验性的角度转移到了基本。根据行业报告，组织
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