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社区领导的collard进化
由14名UGA工作人员组成的队列完成了首届可持续发展领导力计划。邮政大学工作人员将可持续性领导力付诸实践，今天首先出现在UGA上。
来源:UGA今日新闻大学的工作人员将可持续性领导力付诸实践
06.13.2025
Kevin Kirsche
佐治亚大学员工队伍完成了UGA的首次可持续发展领导力计划，旨在发展领导者，建立社区并创造积极的变化。
来自大学各个学科和部门的14名员工组成了首届Changemakers。在这一三部分计划中，参与者了解了一系列可持续性问题，并在UGA正在应用解决方案，并有能力接受领导和变革管理培训，并通过在其影响力领域内开发和实施项目来实践知识。
就职队列参与者已经将想法变成了影响。应用项目包括在环境学院 +设计学院的零浪费开始计划，通过UGA图书馆和餐饮服务退休的精装书和统一的回收计划，UGA住房的福利计划以及家庭与消费者学院，校园范围内的志愿者单位可持续性协调员网络等等。通过这些项目，敬业的员工正在创建一个日益持续和韧性的校园社区。
首届可持续性领导力计划队列包括：