6基本的一般管理技能,每个成功经理都需要

在现代动态的商业环境中,管理人员不再仅需监督他们必须管理,启发和提供结果的日常操作。经理的角色已大大改变了,无论是处理数字化转型,各种团队还是战略决策中的不确定性。为了取得成功,专业人士必须学习[…]

来源:明亮的课堂创意

在现代动态的商业环境中,管理人员不再仅需监督他们必须管理,启发和提供结果的日常操作。经理的角色已大大改变了,无论是处理数字化转型,各种团队还是战略决策中的不确定性。为了取得成功,专业人士必须学习扩展超过技术能力的基本技能的结合。

这就是为什么大多数专业人员诉诸于IIM通用管理计划等计划,该计划可以帮助他们获得领导力,战略和现实生活中知识的最佳组合。但是,成功经理拥有的这些技能是什么?现在,我们将讨论每个领导者在当代竞争世界中都需要取得成功的六种最关键的一般管理技能。

1。战略思维和决策

好的经理不仅是老板和老板,而且是战略家。战略思维使管理者能够感知大局,预测市场趋势并使团队的努力与整体组织目标保持一致。

    为什么重要的是:在如此充满活力的业务环境中,这一天的选择可能决定了明天的成功。战略经理审查风险,调查机会并在短期危机与长期发展之间取得平衡。发展此技能的方法包括:IIM一般管理计划中提供的案例研究,模拟和场景计划,使管理人员可以磨练他们的批判性思维和果断行动技能。
  • 为什么重要的是:在如此充满活力的业务环境中,这一天的选择可能决定了明天的成功。战略经理审查风险,调查机会,并在短期危机与长期发展之间取得平衡。
  • 为什么很重要: 开发此技能的方式包括:

    2。沟通和人际交往能力

    重要性: 现实生活中的场景: 基本面: