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卫生改革授权：参议院/雇主
，我将介绍众议院和参议院健康改革法案的雇主和个人授权条款的几篇文章（所有这些都将根据“健康保险授权”标签列出）。这是专业和个人兴趣的领域 - 前者是因为我是健康经济学家，而后者是因为我的妻子[…]卫生改革后的任务：参议院/雇主首次出现在附带的经济学家中。
来源:偶发经济学家，我将介绍众议院和参议院健康改革法案的雇主和个人授权条款的几篇文章（所有这些都将根据“健康保险授权”标签列出）。这是一个专业和个人兴趣的领域 - 前者是因为我是健康经济学家，而后者是因为我的妻子经营小型企业，而我的大家庭成员（或直到最近）没有保险，并且可能会在将来寻求覆盖范围。对于这一系列帖子，我不会遵守我每周一次的正常时间表。当我生产它们时，他们会出来。我想所有几乎所有强烈的政策都将忽略它们。
健康保险授权这篇文章是参议院法案的雇主授权。其他职位将涵盖众议院法案中的个人任务和授权。我的这篇文章的消息来源是罗伯特·格林斯坦（Robert Greenstein）和保罗·范·沃沃特（Paul Van de Water）以及蒂莫西·乔斯特（Timothy Jost）的健康事务博客文章的最新预算和政策重点报告中心。
预算和政策优先级中心报告 健康事务博客文章1。不提供承保范围的公司。属于此类别但不在以下第3类中的公司不会受到任何罚款。这就是为什么说参议院法案不包括雇主授权的原因之一。据估计，很少有公司实际上属于这一类别，但不在第3类中，因此几乎是正确的说，说法案中实际上有一种后门授权的形式。另一方面，这种结构为劳动力市场扭曲提供了动力。公司可能会很想管理其劳动力库，以便最终属于这一类别。为了远离第3类，一家公司不能从收入足够低的家庭中雇用任何工人，以便工人有资格获得交换的补贴承保范围。
1。不提供承保范围的公司 2。需要等待期的公司