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国会为何应将社会保障扩大到所有教师
您是否知道 40% 的公立学校教师和其他教育员工没有社会保障？这对受影响的工人来说是坏事，他们错过了潜在的福利。但这也使我们其他人的计划变得复杂。但众议院可能不会解决这个问题，而是很快会考虑 [...]
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将类似的故事直接发送到您的收件箱。 注册 74 新闻通讯 注册 74 新闻通讯您是否知道 40% 的公立学校教师和其他教育员工没有享受社会保障？这对受影响的员工来说是件坏事，因为他们错过了潜在的福利。但这也使我们其他人的计划变得复杂。
40%但众议院可能不会解决这个问题，而是很快考虑一项法案，废除旨在维护社会保障公式公平性的两项规定。如果该措施获得通过，将为退休人员（如前教师和学校负责人）带来意外之财，因为他们已经有了丰厚的退休金可以依靠。而且，未来 10 年，纳税人将为此花费 1960 亿美元。
考虑 成本规则很复杂，举个例子可能会有所帮助。想象一位假想的加州教师。与俄亥俄州、德克萨斯州和马萨诸塞州等州的大多数教育工作者以及超过三分之二的警察和消防员一样，加州教师不参加社会保障。我们假想的教师不缴纳 6.2% 的社会保障工资税，她所在的学区也不支付雇主部分。
三分之二 加州教师相反，这些工人完全依赖国家提供的养老金福利。对于那些愿意坚持 20 或 30 年以加入该系统的人来说，这笔交易很划算，但大多数工人不会这样做。
大多数工人 她作为教育工作者所赚薪水的一半但假设我们的假设老师没有完全退休。让我们假设她再做 10 年瑜伽教练。她的收入低于当老师时的收入，她和她的瑜伽工作室都必须为她的收入缴纳工资税。
意外之财准备金不能减少 计算数字 62 位共同提案人