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特殊教育助理值多少钱？普通教师加薪 9,607 美元
调查证据表明，教师愿意用额外的薪水换取专家支持。文章《特殊教育助理值多少钱？普通教师加薪 9,607 美元》首先出现在 Education Next 上。
来源:Education Next 博客学校辅导员
学校辅导员与学校护士一样，教师非常重视学校辅导员，并愿意放弃额外收入，以换取在有辅导员的学校工作。教师愿意以 12.5% 的加薪（即 6,734 美元）换取在有一名全职辅导员的学校工作——这是平均规模学校每名教师 2,475 美元成本的两倍多，以辅导员的平均工资 81,689 美元为基础。在雇用两名全职辅导员的学校工作，教师的额外工资为 8,959 美元，几乎是每名教师 4,950 美元成本的 1.8 倍。
美国学校的学校辅导员相对短缺：只有 65% 的小学、71% 的初中和 79% 的高中有全职辅导员，11% 的学校根本没有聘请任何辅导员。五分之四的学校没有达到建议的辅导员与学生比例 250:1。
11%学校辅导员接受过支持学生心理健康的培训，包括在个人挑战和全球紧急情况下。马萨诸塞州的一项研究发现，有效的学校辅导员还可以提高大学准备和教育水平（参见“更好的学校辅导员，更好的结果”，研究，2020 年夏季）。
全球紧急情况 更好的学校辅导员，更好的结果 研究，教学教练
教学教练 三分之二的美国学校 研究 专业成长的机会儿童保育补贴
儿童保育补贴 增加女性参与劳动力市场 女性退出教师行业的首要原因因此，我们在调查中包括了两笔儿童保育补贴金额，两者上限均为两个孩子：每名儿童 1,500 美元和 3,000 美元，最高补贴为 3,000 美元和符合条件的费用，如日托和课后计划，并在孩子年满 12 岁时到期。