America's Scientific Brain Drain Is No Longer Hypothetical
Richard T. Herman，RCSci 中国不仅仅招募了一位美国诺贝尔奖获得者。招募了研究院、国际团队、未来……
AirAsia’s Yap Mun Ching named ICAO Global Ambassador for aviation talent
亚航首席可持续发展官叶文正 (Yap Mun Ching) 被任命为国际民航组织大使...亚航叶文正 (Yap Mun Ching) 被任命为国际民航组织全球航空人才大使一文首先出现在 AeroTime 上。
美国各地对高等教育的信心正在下降。认为大学学位非常重要的美国人越来越少：越来越多的人认为该体系正朝着错误的方向发展，特别是在为学生就业做好准备方面。毫不奇怪，近年来大学入学率有所下降。 […]帖子观点：贫穷的南方各州存在人才流失问题。公立大学可以而且应该做更多的事情来提供帮助，这首先出现在《赫钦格报告》中。
Army modernizes Direct Commissioning Program to accelerate access to critical talent
华盛顿——陆军已经实现了人才引进方式的现代化，直接调试计划 (DCP) 正在成为快速实现人才培养的途径。
Building the Army’s talent pipeline by inspiring the next generation
确保高质量的教育机会对于建立有韧性的家庭并培养下一代创新者至关重要。
FSU, Army team up to develop STEM talent pipeline
DEVCOM ARL 和 FSU 正在合作加强 STEM 教育和研究，并建立强大的未来科学家和工程师队伍。
Pentagon recruiting new tech talent for AI implementation
根据公告，由两年制年轻新兵组成的“战争力量”将获得“政策制定和全国范围的影响力”。
Pentagon launches ‘War Force’ initiative to onboard tech talent
新的招聘工作在人事管理办公室更大的技术力量计划下运作。
From Entry-Level to Executive: Strengthening the Pipeline for Women in Tech
支持女性完成科技职业生涯可以提高行业标准，带来只有通过多元化视角才能找到的独创性和适应性。我们必须确保女性在科技领域的发展道路是全系统的。《从入门级到高管：加强科技领域女性的人才储备》一文首先出现在《教育和职业新闻》上。
The Cybersecurity Talent Gap Is Becoming a National Security Risk
人工智能时代的安全风险加剧，它能够比以往更快、更容易地突破保护措施。为了保护企业，网络安全团队必须具备将他们的知识与人工智能工具结合起来来对抗攻击的能力。网络安全人才缺口正在成为国家安全风险的帖子首先出现在教育和职业新闻上。
Gearing up for 60 Minutes to Success: More Ways to Connect with Military Talent
为 60 分钟成功做好准备：与军事人才联系的更多方式 斯普林菲尔德的雇主即将迎来一个独特的机会。伦纳德伍德堡是训练有素、积极进取的军人的家园，他们正准备过渡到平民职业，商会即将推出两项计划，旨在帮助当地企业利用这些人才……“为 60 分钟成功做好准备：与军事人才建立联系的更多方式”一文首先出现在斯普林菲尔德地区商会。
ExecuJet MRO Services Malaysia boosts talent pool with apprenticeship programme
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QS rankings: US loses ground on research and talent attraction
虽然美国在毕业生就业能力方面仍然处于领先地位，但随着研究差距和国际人才竞争的加剧，其大学正在输给中国及其他地区的竞争对手。QS 后排名：美国在研究和人才吸引力方面失势首先出现在 PIE 新闻上。
The missing infrastructure for India’s returning global talent
A look through the system points to a significant and largely unaddressed gap in the Indian employability landscape for international higher education, writes Malvika Khajuria.The post The missing infrastructure for India’s returning global talent appeared first on The PIE News.
Bridging Talent and capital: PM Modi, French President Macron launch 'Bharat Innovates 2026' in Nice
这项在尼斯举行的备受瞩目的活动是“印度-法国创新年”的基石，旨在通过将印度蓬勃发展的创业生态系统与全球投资网络联系起来，促进深度技术合作。
India steps up bid to reverse brain drain with global researcher scheme
由于对人才流失和全球人才竞争日益激烈的担忧，印度希望加强其研究生态系统，因此新举措旨在吸引印度裔研究人员回国。印度通过全球研究人员计划加大力度扭转人才流失的帖子首先出现在《PIE News》上。
联邦法院驳回了 10 万美元的 H-1B 签证费用。前 Meta 工程师 Zach Wilson 对此表示赞赏，并强调了印度的人才库。他指出，过去由于移民政策，印度学生在美国寻找工作时遇到了困难。威尔逊的观点引发了争论，一些人主张优先考虑美国毕业生。他反驳说，工作无论如何都可能被外包。
