雇员关键词检索结果

空军周边:无人机帮助维护人员、民兵 III 测试发射、联邦雇员调查

Around the Air Force: Drones Help Maintainers, Minuteman III Test Launches, Federal Employee Survey

在本周的空军演习中,一个新的无人机项目扫描飞机以简化维护操作,两次试射民兵 III 洲际弹道导弹,DAF 平民可以通过参加联邦雇员观点调查发表意见。

工会的灵感:黑人工人、美国州和市县雇员联合会和 20 世纪 60 年代的公共部门热潮

The Union's Inspiration: Black Workers, AFSCME, and the Public Sector Upsurge of the 1960s

这项资助由 W.E. Upjohn 就业研究所共同资助。关于劳工运动未来的辩论在很大程度上忽略了研究美国工会发展的主要模式:当大量工人动员起来建立组织并赢得集体谈判权时,工会会短暂兴起。政治学博士生 Chas Walker 将研究 20 世纪 60 年代公共部门工会兴起的原因,重点关注黑人工人和工会领袖的作用。他将分析档案数据以供研究。

艾米·戈佩尔(Amy Gopel) - 第二届PITATINNY ARSENAL雇员将获得陆军坚定奖的部长

Amy Gopel - second Picatinny Arsenal employee to receive Secretary of the Army’s Stalwart Award

picatinny Arsenal,新泽西州 - 艾米·戈佩尔(Amy Gopel),Picatinny Arsenal的陆军药物滥用计划经理和员工援助计划协调员...

巴伐利亚红十字会在加米施为当地国家雇员提供急救培训

Bavarian Red Cross provides First Aid training to Local National employees at Garmisch

德国加米施 — 巴伐利亚红十字会最近为美国陆军驻加米施的当地国家雇员进行了急救培训。

联邦雇员观点调查授权员工,激发变革

Federal Employee Viewpoint Survey empowers employees, inspires change

2024 年联邦雇员观点调查现已面向符合条件的空军部雇员开放,提交截止日期为 6 月 28 日。

H.J. Res. 116,一项联合决议,规定国会根据美国法典第 5 篇第 8 章不批准劳工部提交的有关“根据公平劳动标准法对雇员或独立承包商进行分类”的规则

H.J. Res. 116, a joint resolution providing for Congressional disapproval under chapter 8 of title 5, United States Code, of the rule submitted by the Department of Labor relating to “Employee or Independent Contractor Classification Under the Fair Labor Standards Act”

据众议院教育和劳动力委员会 2024 年 4 月 5 日报道

阿斯彭研究所 EOP 祝贺 April Verrett 当选为服务雇员国际工会 (SEIU) 主席

Congratulations to April Verrett on Her Election as President of the Service Employees International Union (SEIU), from the Aspen Institute’s EOP

阿斯彭研究所经济机会计划向 April Verrett 及其同事祝贺 Verrett 当选服务业雇员国际工会 (SEIU) 主席。韦雷特是工会 103 年历史上第一位领导工会的黑人女性,二十年来一直站在劳工运动的最前沿,最近担任[…]帖子 祝贺阿普丽尔·韦雷特当选为工会主席来自阿斯彭研究所 EOP 的雇员国际联盟 (SEIU) 首先出现在阿斯彭研究所上。

莱文沃思堡为阵亡文职雇员设立滑板公园

Fort Leavenworth dedicates skate park to fallen civilian employee

莱文沃思堡将滑板公园献给阵亡文职雇员

支持心理健康:美国陆军工程兵团联邦文职雇员可获得的服务

Supporting mental health: Services available to USACE Federal Civilian Employees

五月是心理健康宣传月,及时提醒我们心理健康的重要性,尤其是在我们的工作场所。对于美国陆军工程兵团移动区联邦文职雇员来说,这是一件重要的事情,也是对我们员工整体健康和生产力的承诺。

州雇员持股政策的创新

Innovations in State Employee Ownership Policy

全国各州越来越认识到员工持股对于在其社区创造和保留良好就业机会和成功企业的好处。作为回应,他们正在制定新的立法和政策,通过提供额外的税收优惠、财政支持以及其他援助和资源,支持本州员工持股的增长。 州员工持股政策的创新一文首先出现在阿斯彭研究所。

呼吁参加 2024 年美国印第安人政府雇员协会全国培训计划

CALL FOR PARTICIPATION IN THE 2024 SOCIETY OF AMERICAN INDIAN GOVERNMENT EMPLOYEES NATIONAL TRAINING PROGRAM

R 301407Z APR 24MARADMIN 205/24MSGID/GENADMIN/CMC 华盛顿 DC MP//SUBJ/呼吁参与

国防部副部长凯瑟琳·希克斯 (Kathleen Hicks) 在国内雇员海外远程办公 (DETO) 协议备忘录 (MOA) 签署仪式上的讲话 (按交付)

Deputy Secretary of Defense Kathleen Hicks Remarks for the Domestic Employees Teleworking Overseas (DETO) Memorandum of Agreement (MOA) Signing Ceremony (As Delivered)

国防部副部长凯瑟琳·希克斯在国内雇员海外远程办公协议备忘录签署仪式上致辞。

退休保障:美属维尔京群岛养老金计划面临支付政府雇员福利的风险

Retirement Security: The U.S. Virgin Islands' Pension Plan Faces Risks Paying Government Employee Benefits

GAO 的发现 根据 GAO 对国家数据的分析,美属维尔京群岛 (USVI) 政府雇员退休系统 (GERS) 仍然是美国资金投入最低的公共养老金计划之一。这些计划为政府工作人员提供终身福利。截至 2021 年,虽然 GAO 审查的大多数公共计划都有足够的预期资产来覆盖 60% 至 111% 的计划负债,但 GERS 足以覆盖约 10%。为了提高计划偿付能力,GERS 自 2005 年以来对其计划进行了修改,类似于其他八个选定的公共计划,包括美国四个领土的计划。这些变化适用于所有新员工,包括减少福利、提高退休年龄和增加员工缴款。美属维尔京群岛政府于 2022 年 4 月通过对朗姆酒征收消费税,为

飞行员、监护人、国防部雇员的政治活动注意事项

Political activity Dos and Don’ts for Airmen, Guardians, DoD employees

我们可以预期公民有很多机会参与民主进程,但考虑到这一点,了解适用于军人和联邦雇员可接受行为的具体准则非常重要。

公共工程官员:非法垃圾倾倒让政府雇员和纳税人付出了代价

Public Works officials: Illegal trash dumping costs government employees, taxpayers

肯塔基州诺克斯堡——最近诺克斯堡垃圾倾倒现象不断增加,导致诺克斯堡领导人探索新措施来阻止这种现象。

波音举报人和前雇员被发现死亡后,Andrew 接受了 ABC RN Breakfast 的采访。

Andrew interviewed by ABC RN Breakfast , after Boeing whistleblower and former employee found dead.

https://www.abc.net.au/listen/programs/radionational-breakfast/boeing-whistleblower-and-former-employee-found-dead/103580090Andrew 接受 ABC RN Breakfast 采访,波音举报人和前雇员被发现死亡后。文章首次出现在 Aviation Advocacy 上。

APG Garrison 招募下一代联邦雇员

APG Garrison recruits next generation of federal employees

巴尔的摩 – APG Garrison 的多位员工在参加第 38 届年度黑人工程师大会期间,展示了作为组织合作伙伴的卓越表现。

性骚扰:改进联邦文职雇员预防培训所需的行动

Sexual Harassment: Actions Needed to Improve Prevention Training for Federal Civilian Employees

GAO 的发现 选定的国防部 (DOD) 部门和其他联邦机构在纳入管理实践以提高要求联邦文职雇员完成的性骚扰预防培训的有效性方面存在差异。此次审查中的所有七个国防部部门和其他六个联邦机构都要求其员工完成一些性骚扰预防培训。然而,他们都没有完全融入GAO和美国平等就业机会委员会的管理实践来提高培训内容和培训实施的有效性(见图)。他们也不知道他们的培训是否需要改进,因为他们还没有制定和实施评估其有效性的计划。如果没有培训评估计划来确定需要的改进,他们可能会错失营造无骚扰氛围的机会。截至 2023 年 10 月,为加强性骚扰预防培训实施而选择的国防部部门和联邦机构的管理实践数量33国防部对所需的性骚