Cato Expert: Pung Decision Elevates Foreclosure System Over Constitutional Property Rights
在最高法院对 Pung 诉伊莎贝拉县一案做出裁决后，卡托大学宪法研究 B. Kenneth Simon 主席、本案中 Cato 之友陈述的合著者 Ilya Somin 发表了以下声明：修正。第五修正案所要求的“公正赔偿”是指对所有人所遭受的损失进行全额赔偿，而不是像Pung案那样只赔偿一小部分。正如我和卡托研究所提交的法庭之友简报中所解释的那样，止赎拍卖中获得的价格往往远远低于这个价格。今天的决定可能会使滥用止赎权的拍卖长期存在，特别是老年人、残疾人、少数族裔和法律上不成熟的业主。”，要与索明进一步讨论今天在 Pung 诉伊莎贝拉县一案中的决定，请联系 Christopher Tarvardi
Cato Statement: Supreme Court Ruling Restores Executive Accountability in Trump v. Slaughter
在今天最高法院对特朗普诉斯劳特一案作出裁决后，卡托研究所罗伯特·A·利维宪法研究中心主任托马斯·贝里发表了以下声明：“今天，在特朗普诉斯劳特一案中，最高法院认为联邦贸易委员会的有因删除条款违反了宪法规定的权力分立。正如法院所叙述的那样，宪法在行政部门内建立了一个低于民选总统的等级制度。正如亚历山大所说汉密尔顿在《联邦党人文集》第 72 篇中解释说，总统以下人员“从他的任命中获得职位”，并仍然“受他的监督”。逻辑和历史都表明，要继续对总统负责，这些官员必须被总统免职。“法院的裁决意味着，任何行使行政权力的机构都必须由行政长官控制。结果，所谓“独立机构”的委员现在可以因政策分歧而被总统随意解雇。在
Supreme Court Rules Geofence Warrants Trigger Fourth Amendment Protections
今天，最高法院在查特里诉美国案中裁定，政府在使用地理围栏搜查令从谷歌获取用户位置历史记录时进行了第四修正案搜查。大多数人延长了卡彭特诉美国案的范围，认为人们对手机位置记录中的隐私有合理的期望。法院没有决定此处的具体逮捕令是否有效，将该问题留待第四巡回法院重审。主导之下，卡托提交了一份由卡托研究所刑事司法项目法律项目经理劳拉·邦丹克-哈蒙 (Laura Bondank-Harmon) 在卡托研究所刑事司法项目主任马修·卡夫登 (Matthew Cavedon) 的监督下起草的法庭之友陈述，敦促法院将第四修正案的分析建立在宪法文本中，而不是可塑性的合理预期隐私测试之上。戈萨奇法官在他的一致意见中表
New SNAP Data: 41 States Face Penalties — Will Congress Hold the Line?
新的联邦数据显示，SNAP 在 2025 财年不当支付了 101 亿美元，错误率为 10.62%，与 2024 财年的 10.93% 相比几乎没有变化。导致，问题是结构性的。 SNAP 由各州管理，但 90% 以上的资金由联邦纳税人提供，这让各州没有理由清理账目。 《一大美丽预算法案》试图解决这一问题，要求各州在错误率超过 6% 时分担成本，根据新数据，41 个州和华盛顿特区将面临处罚。但被称为“阿拉斯加分拆”的漏洞为表现最差的州提供了临时豁免。 OBBBA 的改革于 2025 年 7 月签署，几乎没有时间影响 2025 财年的行为。 2026 财年报告将是衡量新激励措施是否有效的第一个真正衡
Cato Scholar Comment on War Powers Resolution Vote
参议院通过了众议院通过的战争权力决议，有效指示唐纳德·特朗普总统结束伊朗战争或寻求国会批准。卡托研究所 (Cato Institute) 国防和外交政策研究高级研究员凯瑟琳·汤普森 (Katherine Thompson) 发表了以下声明：“参议院通过 H.Con.Res 86（众议院本月早些时候通过）具有重要的政治意义。自 2 月份与伊朗开战以来，这是参议院第十次考虑采取此类措施来遏制总统违反战争权力的行为。四名共和党人打破党派界限，推动该措施向前推进。这显然是对来自伊朗日益增长的压力的回应。”此外，这种挫败感继续体现在民意调查中，大多数美国人认为这场战争不值得付出代价。然而，从操作上来看，
Cato Scholars Comment on War Powers Resolution Passage
众议院通过了战争权力决议，投票决定结束伊朗战争并撤军。卡托研究所国防和外交政策高级研究员凯瑟琳·汤普森发表以下声明：“众议院今天通过 H.Con.Res 38 号决议向白宫发出了强烈信号。伊朗战争极不受欢迎，它推高了能源价格，耗尽了美国武器库存，并在短短 95 天内耗资了估计 25 至 500 亿美元的价格。四名众议院共和党议员的叛逃进一步凸显了这场战争与总统竞选时宣扬的“美国优先”外交政策背道而驰，该政策承诺不会发生“愚蠢的、无休止的战争”，并在各个政治派别中引起广泛反响。不幸的是，这项措施不太可能迫使总统撤回军队或寻求国会授权。战争权力决议实际上需要获得否决权的多数才能强制采取行动，而同时
Cato Expert: DOJ and FBI Stonewalling on FISA Noncompliance Records Ahead of Section 702 Expiration
在本周 FISA 第 702 条即将到期之前，卡托研究所国土安全和公民自由高级研究员帕特里克·爱丁顿 (Patrick Eddington) 发布了一篇新博客，详细介绍了 DOJ 和 FBI 扣留的数千份 FISA 违规记录，部分写道：“所有这些都很重要，因为 FISA 第 702 条计划将在三天内（6 月 12 日）到期，除非国会采取行动暂时延长间谍期限所以我们现在有 1) 参议员 Ron Wyden (D-OR) 在试图发布具有爆炸性、破坏性的 FISA 法庭意见时遭到阻挠，2) 卡托在大量潜在的相关监视违规事件上受到了司法部和联邦调查局的同样对待——所有这些都发生在对这一深陷困境且可能违
The Doomslayers Are Finally Winning
几个世纪以来，自诩为专家的人们一直预测，经济增长将与物理极限相冲突，人类将耗尽食物、石油和一切促进文明进步的东西。他们一直都是错的。领导者卡托的特拉维斯·费舍尔和大卫·M·西蒙撰写了一篇新的博客文章，追溯了从马尔萨斯到石油峰值到今天的能源危言耸听的悲观主义传统，并解释了潮流为何终于扭转。能源部长克里斯·赖特（Chris Wright）在朱利安·西蒙（Julian Simon）“人类的聪明才智是终极资源”的见解的指导下，正在引导美国能源政策走向丰富而不是恐惧。页岩革命并不是中央计划的。它源于分散的实验、私人投资和政府的干预。这是人类繁荣的模式，并且首次指导联邦政策。要安排特拉维斯·费舍尔的采访，
“Fit to Fly?” Where Do We Draw the Line?
这可能是您一整天要回答的最短的问题。但答案所产生的后果可能远远超出简报的范围。 “你适合飞行吗？”我们每天早上（或晚上）在飞行前都会听到它。我们大多数人几乎都会自动回答，否则你为什么要进行简报——[…]帖子“适合飞行？”我们在哪里划清界限？首次出现在飞行员问为什么。
Iranian Kurds to Face More Pressure If U.S.–Iran Deal Reached
执行摘要：美国与伊朗停火于 4 月 8 日首次宣布（联合国，4 月 9 日）。自4月8日以来，针对美国总领事馆大楼和伊拉克库尔德斯坦机场联军基地的袭击已经停止。然而，针对伊朗库尔德武装组织的袭击仍在继续。伊朗库尔德武装组织的九名成员被杀[…]如果美伊协议达成，伊朗库尔德人将面临更大压力的帖子首先出现在詹姆斯敦。
Recovering the Historical Jury: The Georgia Supreme Court Points the Way
克拉克案是在一名佐治亚州妇女因手术并发症死亡后发生的。
The Rise and Fall of Rational Control: Mansfield’s “Effectual Truth”
在本周的《星期五哲学》中，大卫·戈登博士回顾了哈维·曼斯菲尔德的《理性控制的兴衰》，并发现作者本人可以从一些理性思考中受益。
It’s the Fourth of July! Why Am I Sad?
美国今天“庆祝”了其 250 岁生日，但并非所有人都在庆祝。我们带回了 10 年前的经典，在今天更加具有现实意义。
It’s the Fourth of July! Why Am I Sad?
美国今天“庆祝”了其 250 岁生日，但并非所有人都在庆祝。我们带回了 10 年前的经典，在今天更加具有现实意义。
What Independence Day Really Means
在罗斯巴德广播电台的这一集中，我们将回顾穆雷·罗斯巴德 (Murray Rothbard) 的美国革命的不朽历史《孕育于自由》。
ワークエンゲージメントの高い人に共通する「上司のサポート」とは－「成長機会をくれる上司」がいる人ほど、働きがいを感じている－
■摘要 上级的支持被认为在提高员工工作投入度方面发挥着重要作用。在本文中，我们使用日赛研究所对全国员工进行的调查数据来分析上级的支持和参与与工作投入之间的关系。结果显示，对上级评价更积极的人往往有更高的工作投入度，其中最强烈的关联是提供成长机会，例如“他们确保下属有机会发展自己的能力”。研究还表明，“能够与老板轻松交谈”可能与年轻员工的工作投入度有更强的关系。 ■目录 1 - 简介 2 - 调查概述 3 - 下属对上级支持的工作投入度分布 4 - 与工作投入度密切相关的主管支持要素 5 - 能够与老板轻松交谈的重要性因年龄而异 6 - 结论 近年来，从组织确保人力资源和提高生产率的角度来看，人
针对“人力资源版伊东报告”的发表、证券报告中人力资本相关信息的强制披露以及劳动力短缺问题的恶化，人力资本管理的运动日益盛行。人力资本管理是将人力资源视为“资本”而不是成本的一种思维方式，是指最大限度地发挥人力资源价值，提高生产力，进而导致企业价值持续增长的管理。其本质是通过对人的投资来提高能力和技能，但提高员工敬业度也很重要。其策略包括提供多样化的就业机会和建立使工作有回报的机制。但从增加动力的角度来看，帮助员工理解和分享退休福利制度的意义和结构也是一个需要考虑的问题。让员工正确了解退休福利制度，包括周围环境，有望减轻对未来的担忧，培养对公司的信任感。当然，如果让系统更具吸引力就更好了，但
