Hyundai’s eVTOL developer Supernal lays off most of its staff
韩国汽车集团现代解雇了其位于加州的先进空中移动子公司的大部分员工……现代汽车 eVTOL 开发商 Supernal 解雇大部分员工的消息首先出现在 AeroTime 上。
Just one in four Americans supports US strikes on Iran, poll finds
大约 27% 的受访者表示他们支持罢工，43% 的人不同意，29% 的人不确定。大约十分之九的受访者表示，他们至少听说过一些有关周六早些时候开始的罢工的消息。
Investigations into LAM Mozambique Airlines progress
由于多项潜在指控，南非马普托的 Linhas Aereas de Mocambique (LAM Mozambique) 因五项不同的违规行为正在接受调查。随着调查的进展，从潜在的资金滥用到公司内部的腐败，林面临着不同的指控。随后进行了几项调查，同时面临着对不同员工的许多不一致付款的调查[…]对LAM莫桑比克航空公司的调查进展的帖子首先出现在旅行雷达-航空新闻上。
Immigration policy and higher education staff
Michael Salmon 探讨了为什么英国移民政策将继续在国际员工的生活中发挥巨大作用，无论其本质是技术官僚还是民粹主义
Trump admin spooking people out of filing for Social Security: report
据报道，社会保障管理局的领导正在指示机构员工向移民和海关执法局提供有关亲自受益人预约的信息。《连线》周五报道称，这些指示“最近已口头传达给某些 SSA 办事处的工作人员”。该媒体援引一位直接了解这些命令的未透露姓名的员工的话称，“如果 ICE 进来询问某人是否有即将到来的预约，我们会让他们知道日期和时间。”无证移民没有资格享受社会保障福利，尽管他们每年通过工资税向该计划贡献数百亿美元。非公民也有资格获得社会保障，但《连线》指出，他们“需要亲自出庭审查是否继续享受福利。”该媒体观察到，“社会保障号码不仅发给美国公民，也发给外国学生和合法在该国生活和工作的人。” “在某些情况下，当孩子或受抚养人是
摘要和要点：切斯特·W·尼米兹 (Chester W. Nimitz) 出身于德克萨斯州一个朴素的家庭，后来成为美国在二战中最有影响力的海军指挥官之一。 - 在经历了早期的挫折（包括因船只搁浅而被送上军事法庭）后，他建立了以纪律、谦逊和对员工的信任为特征的职业生涯。 -由总统选择[...]海军上将切斯特·尼米兹的每日海军名言：“我得到的一些最好的建议来自初级军官，并且……”首先出现在 19FortyFive 上。
What to do if you're made redundant
如果您暑假回来，而您的老板建议您休息更长的时间，会发生什么情况？大多数人在度假时不想考虑自己的工作。但仅仅因为你不在工作，并不意味着你的老板没有考虑你。虽然暑假给员工一些喘息的空间，但它也让雇主有机会考虑他们的员工。例如，如果他们认为某个员工表现不佳（无论这是否公平），他们可能会看看他们的团队在他们缺席的情况下如何处理客户，与同事交谈或检查员工的计算机。继续阅读...
Airborne 02.23.26: Hartzell Expands, CAF Power Tour!, FAA Screwed Up Again?
另：ALPA 关于 DCA 问题、数字塔、Citation Ascend FFS、菲律宾 King Airs 已建成 Hartzell 碳纤维螺旋桨生产、WhirlWind 实验和汽船螺旋桨生产的新中心，以及位于皮夸的工厂 Hartzell 服务中心，它也是 Hartzell 服务中心和研发的新家。 Hartzell 已获得 JobsOhio 的 200 万美元拨款，此外 Hartzell 还承诺在未来 5 年内向该中心投资超过 1000 万美元。纪念空军 (CAF) 今年将在美国多个城市举办“2026 年空中力量之旅”。这次旅行是一个飞行博物馆，将罕见的、可飞行的二战飞机带到城市，以教育公众
ICE Threatens Children’s Short-Term Health, Long-Term Prospects
住在双城地铁的杜尔西和她的家人每天上班和上学时都感到害怕。 “我所有的朋友都呆在家里。没有人出来。这让我很伤心，”杜尔西说，她拒绝透露自己的姓氏，因为她担心联邦特工的报复，他们 [...]
San Francisco teachers strike ends as tentative deal reached with district
学区称，在教师要求更高工资和更多健康福利后，学生将于下周返回旧金山，因工资和家庭健康福利而罢工的教师已与学区达成临时协议。旧金山联合学区（SFUSD）表示，学校将在两个假期后于周五重新向教职员工开放，周三向学生重新开放。继续阅读...
Comment: How Uber for Business cut the costs of disruption for Menzies Aviation at Sydney Airport
Uber 欧洲、中东和非洲商业业务负责人 Christophe Peymirat 表示，航空公司可以简化地面交通需求，同时改善对客户和员工的服务机场……评论：Uber 商业业务如何降低悉尼机场 Menzies Aviation 的中断成本首先出现在《航空商业新闻》上。
「東京都心部Ａクラスビル市場」の現況と見通し（2026年２月時点）
■概要 东京市中心 A 级建筑的供需持续改善。 2025年第四季度空置率低于1%，为2000年以来的最低水平。在供需环境极度紧张的背景下，合同租金持续上涨。本文概述了东京市中心 A 级建筑市场的趋势，并预测了到 2030 年的租金和空置率。东京的就业人数持续增加，主要集中在信息和通信行业。从就业环境来看，上班族比例较高的非制造业用工荒感较为强烈，企业聘用应届毕业生和中层员工的积极性增强。考虑到上述情况，可以说，东京市中心的上班族人数大幅减少的担忧不大。然而，迄今为止一直在增加的就业人数预计未来将放缓，因此有必要密切监测其趋势。随着包含“远程办公”的混合工作方式的建立和多样化工作方式的普及，越来
■概要 自从对50名以上员工的工作场所强制实施压力检查制度以来，已经过去了大约10年。迄今为止，员工人数不足50人的工作场所都需要做出努力，但根据2024年3月启动的“压力检查系统等心理健康措施研究小组”的讨论，压力检查系统最迟将于2028年5月应用于员工人数不足50人的工作场所。本文总结了近10年来心理健康问题人群的状况以及压力检查等心理健康措施的实施情况。 ■目录 1 - 即使工作场所人数少于 50 人，也必须进行压力检查 1 |什么是压力检查？ 2 - 将于 2028 年 5 月适用于人数少于 50 人的工作场所 2 - 也是中小企业的一个主要问题 1 - 员工请假或辞职的工作场所的百分
Do Companies Owe Their Employees More Sleep?
虽然华尔街的精英公司很少关心员工的睡眠时间，但研究将睡眠与生产力联系起来。公司是否欠员工更多的睡眠？首先出现在Econlife上。
Gamification In Employee Training And Development: Turning Learning Into Measurable Performance
了解游戏化与微学习和定制内容相结合如何改变员工的学习。了解设计原则、要避免的陷阱以及推动可衡量绩效结果的策略。这篇文章首次发表在电子学习行业上。
今年的开学对我来说有所不同。我开始担任专业学习总监的新职位，这使我能够在全州的几所不同的学校工作。以前，我在年初的经验仅限于参加地区和大楼会议，或者近年来促进地区会议的技术需求，并努力确保系统和网络在年初要求临近时继续正常运行。在这些角色中，我能够看到特定社区对该地区教育工作者的支持程度。教职员工的支持和慷慨程度一直给我留下了深刻的印象。我的新职位让我有机会看到这个州的社区对当地地区的支持程度。我们听说教育工作者如何不受尊重或支持，他们没有被视为专业人士，也没有得到应有的报酬。我们听说学校无法满足学生的需求。虽然这一切在某些地方可能是正确的并且某些人也有这种感受，但我想让你知道，绝大多数人确实
WATCH: Provost Sotiropoulos discusses Penn State’s AI Transformation initiative
全校范围内的人工智能转型计划将重点关注学生的学习和素养、员工的技能建设和发展以及研究和创新。
UW–Madison ranked among America’s Best Large Employers for 2026
年度排名主要基于美国境内员工超过 1,000 人的公司的 217,000 多名员工的调查反馈。
