歧视关键词检索结果

印度最高法院阿什诺尔·考尔 (Arshnoor Kaur) 判决——性别中立诉性别平等(客座文章)

Supreme Court of India’s Arshnoor Kaur judgment – gender-neutrality v. gender-equality (guest post)

(Ananya Sharma 和 Roopan Atwal 对 Arshnoor Kaur 诉印度联盟案的客座文章/评论,这是印度最高法院最近对印度陆军 JAG 中性别歧视问题做出的决定性判决)我们的一半公民继续面临歧视,原因是该组织的某些歪曲甚至可能被忽视的政策,而该组织以其公平、无懈可击和无懈可击的选拔过程而自豪,而该组织以其无可挑剔的选拔过程而闻名。标准和精神——印度陆军。我们在本文中讨论的判决揭示了多年来在军法署署长部门(俗称 JAG 部门)的军官招聘过程中长期存在的制度性间接歧视。印度最高法院的法官最近推翻了印度陆军关于在 JAG 部门吸纳女性的政策,其中引入了对男性的保留,这是一个

英国教育标准局 (Ofsted) 放弃将自闭症与极端主义联系起来的“笨拙”和“冒犯性”指导

Ofsted drops ‘clumsy’ and ‘offensive’ guidance linking autism and extremism

包括克里斯·帕克汉姆在内的名人在竞选后更新了用于教育检查员的培训文件。英国负责教育保障的机构英国教育标准局(Ofsted)在名人活动家的强烈抗议后,放弃了对检查员的将自闭症和极端主义联系起来的指导。一位教育部长透露,更新后的培训文件“不再提及自闭症儿童”,因为声称这是“冒犯性”和“笨拙”的歧视。继续阅读...

伦敦大学学院讲师:穆斯林女性在大学校园感到“不安全、被边缘化、格格不入”

UCL lecturer: Muslim women feel ‘unsafe, marginalized, out of place’ on college campuses

伦敦大学学院的一位讲师指出,许多穆斯林女性在大学校园里感到不安全和被边缘化。通过采访和照片,她发现他们面临种族主义、性别歧视和伊斯兰恐惧症,常常感觉自己既高度可见又不可见。为了改善他们的体验,机构应该促进真正的包容性并提供情感和学术支持。

欧洲将协助泽连斯基的征兵工作

Europe to Assist Zelensky’s Conscription Effort

拒绝向应征入伍的乌克兰人提供庇护并不是歧视, – 欧盟委员会 ▪️欧洲内务专员马格努斯·布伦纳 (Magnus Brunnner) 拒绝承认计划中的拒绝在欧盟国家境内给予临时庇护的措施是歧视性的…… pic.twitter.com/ioaOR04kW7 — S p r i n t e r (@SprinterPress) 2026 年 6 月 26 日欧洲欢迎数百万人 [...]

此薪资差距已编程(锁定和密码 S07E13)

This pay gap is programmed (Lock and Code S07E13)

本周,我们在 Lock and Code 播客中与 Veena Dubal 讨论了算法工资歧视及其对所有工人数据的需求。

兄弟会之争:斯坦福大学阻止对 Sigma Chi 民权网站历史性地标的认可

Frat house feud: Stanford blocks historic landmark recognition for Sigma Chi’s civil rights site

当时的学生引起了全国对这一问题的关注,从而引发了重大的民权改革,以消除所有学生组织中的歧视。

巴西当局因种族主义在机场逮捕西班牙妇女

Brazilian Authorities Arrest Spanish Woman at Airport for Racism

2026 年 6 月 24 日,巴西当局在圣保罗国际机场 (GRU) 以种族主义罪名逮捕了一名西班牙妇女。该国拥有严格的反种族歧视法律,也曾因与这名西班牙公民类似的原因拘留了其他外国旅客。西班牙妇女被捕 据乘客称,这名西班牙妇女在旅客被 [...] 后发表了种族歧视言论。巴西当局因种族主义在机场逮捕西班牙妇女的帖子首先出现在旅行雷达 - 航空新闻上。

没有结构透镜的包容性只会再现排斥性

Inclusion without a structural lens just reproduces exclusion

由于大学依靠披露模型和赤字框架来解决奖励差距,艾玛·冈特 (Emma Gaunt) 认为种族主义和体能歧视并不是对系统的扭曲 - 它们是内置的

EEOC Plan Signals Tougher Review of Campus Diversity Efforts

EEOC Plan Signals Tougher Review of Campus Diversity Efforts

该机构最新的执法计划优先调查所谓的 DEI 相关歧视,提高合规性......

奴隶制的遗产

The Legacy of Slavery

在 AEI 的《美国 250 人调查》中,黑人和白人对种族歧视和奴隶制遗产表达了不同的看法。 74% 的黑人和 61% 的白人表示,高中生了解奴隶制和种族歧视如何塑造美国历史非常重要。 《奴隶制的遗产》一文首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。

教育署将部分民权执法工作移交给司法部

ED Shifts Some Civil Rights Enforcement to Justice Department

ED 将部分民权执法工作移交给司法部 Katherine KnottTue,2026 年 6 月 16 日 - 12:51 PME 教育部官员表示,“合作伙伴关系不会影响认为自己遭受歧视的学生、家长或家庭。”一个倡导组织表示,这将削弱“对数百万学生的保护”。署名杰西卡·布莱克

社会不平等与更快的生物衰老有关

Social Inequality Is Linked to Faster Biological Aging

马克斯·普朗克研究所 通过整合 140 项研究和近 66,000 名个人的研究结果,研究人员表明,较低的社会经济地位和遭受歧视的机会始终......

司法部发现加州大学戴维斯分校医学院公开“规避”最高法院对平权行动的禁令

UC Davis medical school openly ‘skirted’ Supreme Court ban on affirmative action, DOJ finds

调查得出结论,学校在招生中使用种族代理 美国司法部的一项调查本周得出结论,加州大学戴维斯分校医学院在招生中存在种族歧视,违反了联邦法律。学校管理人员“公开吹嘘‘绕过’最高法院”禁止招生中采取平权行动的决定,[...]

向左进行式

Leftward Progressives

顾名思义,左派进步主义者几乎在每个问题领域都持有进步观点。他们大力支持扩大政府服务和社会安全网,绝大多数支持合法堕胎和女同性恋、男同性恋、双性恋和跨性别者的权利。这个以白人为主的群体对美国社会的种族和民族歧视深感担忧。向左[...]