动力的关键词检索结果

CECOM 聚焦:管理分析师 Patti Waters 展望未来

CECOM Spotlight: Management Analyst Patti Waters onboards the future

帕蒂·沃特斯 (Patti Waters) 是 CECOM G8/资源管理部门的管理分析师,介绍了 CECOM 和陆军劳动力的未来。

EDGE 6 投资者在最新会议上收到独家更新

EDGE 6 Investors Receive Exclusive Updates at Latest Meeting

威克县经济发展局由罗利商会的 EDGE 计划中的私营和公共部门投资资助。自 1995 年成立以来,罗利商会的 EDGE 计划一直引领罗利、威克县和该地区的经济发展,在这些经济体的增长中发挥着至关重要的作用,商界、政府、高等教育和地区组织的主要领导人均参与其中。现在已是第六次迭代,我们的 EDGE 投资​​者对威克县经济发展局的工作至关重要,我们很荣幸能举办季度投资者会议,重点介绍我们的进展以及我们的合作伙伴和该地区其他经济驱动力的进展。在 2024 年 3 月 12 日举行的最近会议上,来自三角地区许多领先组织的投资者齐聚罗利城市俱乐部,共进午餐并学习有关罗利市中心未来的课程。 Martin

亚马逊的十亿美元投资部门瞄准机器人中的生成式人工智能

Amazon’s Billion-Dollar Investment Arm Targets Generative AI in Robotics

去年,亚马逊宣布了其不断增长的机器人劳动力的下一步计划。一个名为 Sequioa 的新系统将仓库各处的机器人连接成一个自动化团队,该公司表示这大大提高了其运营效率。这家科技巨头目前正在寻求资助新一代、更智能的机器人。在 […]

区域技能分析第 3 卷现已推出!

Regional Skills Analysis Vol. 3 Now Available!

在 2 月 27 日举行的罗利商会社区成功论坛上,社区领导人齐聚一堂,讨论人才和维持三角地区劳动力的最新趋势。RTI International 的代表深入了解了该研究的过去版本以及有助于我们继续培养劳动力的关键趋势,从而使我们的城市、地区和州位居“最佳”榜单之首。该研究由威克县经济发展局与罗利商会和 Capita Area 劳动力发展局合作牵头,研究结果中的关键趋势包括:行业继续增长,77.5% 的三角地区公司预计会实现增长。四年制学位重新成为雇主的首要考虑因素。持久、基本或软技能仍然难以找到。中小型企业可能未充分利用可用于寻找人才的许多资源。单击此处下载报告。

性骚扰:改进联邦文职雇员预防培训所需的行动

Sexual Harassment: Actions Needed to Improve Prevention Training for Federal Civilian Employees

GAO 的发现 选定的国防部 (DOD) 部门和其他联邦机构在纳入管理实践以提高要求联邦文职雇员完成的性骚扰预防培训的有效性方面存在差异。此次审查中的所有七个国防部部门和其他六个联邦机构都要求其员工完成一些性骚扰预防培训。然而,他们都没有完全融入GAO和美国平等就业机会委员会的管理实践来提高培训内容和培训实施的有效性(见图)。他们也不知道他们的培训是否需要改进,因为他们还没有制定和实施评估其有效性的计划。如果没有培训评估计划来确定需要的改进,他们可能会错失营造无骚扰氛围的机会。截至 2023 年 10 月,为加强性骚扰预防培训实施而选择的国防部部门和联邦机构的管理实践数量33国防部对所需的性骚

军人配偶就业:兼职劳动力特征和前景 [2024 年 5 月 9 日修订重新发布]

Military Spouse Employment: Part-Time Workforce Characteristics and Perspectives [Reissued with revisions on May 9, 2024]

GAO 的发现 根据 GAO 使用国防部 (DOD) 最新军人配偶调查数据进行的估计,2021 年,大约三分之一的受雇军人配偶从事兼职工作。总体而言,政府问责局估计,现役军人的平民配偶约有 54 万人。其中绝大多数(约 90%)是女性。此外,GAO 估计,到 2021 年,大约一半的军人配偶(270,000 人)有工作。在这些就业人员中,大约有三分之一(88,000 人)从事兼职工作。GAO 采访的从事兼职工作的军人配偶报告了各种就业挑战,包括其工作报酬过低或资历过高,缺乏职业发展机会,并且无法获得退休福利。尽管许多其他文职人员可能会遇到类似的挑战,但军人配偶讨论了军队生活(包括频繁调动)如何

回顾亚特兰大联邦储备银行工资增长追踪器的 10 年历史

Looking Back at 10 Years of the Atlanta Fed's Wage Growth Tracker

值此亚特兰大联邦储备银行工资增长追踪系统推出十周年之际,一篇 Policy Hub: Macroblog 文章探讨了该工具的起源、十多年来的发展历程以及它继续告诉我们有关工资和劳动力的信息。

教师多元化是一项值得为学生做出和保留的投资

Teacher diversity is an investment in students worth making and keeping

尽管该州面临财政困难,但学区应该继续履行建立和维持多元化劳动力的承诺。

核废料:不断变化的条件可能会影响美国冷战活动期间国外沉积污染物的未来管理

Nuclear Waste: Changing Conditions May Affect Future Management of Contamination Deposited Abroad During U.S. Cold War Activities

GAO 在美国的发现冷战活动导致三个地点发生放射性污染:格陵兰岛(丹麦王国的一部分)、西班牙和马绍尔群岛共和国(RMI)(见图)。在格陵兰岛,由为美国世纪营地基地提供动力的小型核反应堆产生的放射性液体仍然埋在冰下。在西班牙,一次空中碰撞导致帕洛马雷斯周围出现放射性污染。美国和西班牙清理了大部分放射性物质,并自此开始监测剩余物质。在马绍尔群岛,几个环礁上仍然可以测量到核武器试验造成的污染以及由此产生的放射性尘埃,其中一些环礁仍然无法居住。图:美国冷战海外活动造成的放射性污染地点自最初的污染以来,所有三个地点的情况都发生了变化。受影响最大的是马绍尔群岛的环境和居民,能源部 (DOE) 负有持续的责

联邦房地产:使用安全设施改善残疾员工所需的数据和访问

Federal Real Property: Improved Data and Access Needed for Employees with Disabilities Using Secure Facilities

GAO 的发现国家情报总监办公室 (ODNI) 和选定的机构已采取一些措施来解决敏感隔离信息设施 (SCIF) 的物理访问障碍,例如添加自动开门器。然而,其他障碍仍然存在,包括: 无法进入的入口门和内部工作空间 电子门锁和入侵检测系统的挑战 缺乏触觉标牌 ODNI 尚未发布指南,确定常见无障碍问题的最低规范并解决检查中的无障碍问题。如果没有此类指导,各机构可能会错失通过增强残疾雇员的无障碍环境来加强联邦劳动力的机会。 GAO 访问的选定设施中敏感隔离信息设施 (SCIF) 的物理障碍 ODNI 和选定的机构已增强了获取辅助技术和医疗设备的机会在 SCIF 工作的残疾人,例如扩大可视电话和口译服

人工智能:改善国防部劳动力管理所需的行动

Artificial Intelligence: Actions Needed to Improve DOD's Workforce Management

美国政府问责署的发现国防部 (DOD) 通常会制定其劳动力的标准定义,以决定哪些人员应纳入该劳动力,并通过在其数据系统中对其进行编码来识别其劳动力。国防部已采取措施开始识别其人工智能 (AI) 劳动力,但尚未分配责任,也没有完成其他步骤以完全定义和识别该劳动力的时间表。国防部制定了 AI 工作角色 - 需要特定知识、技能和能力的专门任务和职能集。国防部还确定了一些从事 AI 工作的军事和民用职业,例如计算机科学家。但是,国防部尚未将完成定义和识别其 AI 劳动力所需的其他步骤所需的责任分配给组织,例如在各种劳动力数据系统中对工作角色进行编码、制定资格认证计划和更新劳动力指导。国防部也没有完成这

新报告称,美国应建设安全的“网络州际公路”和其他基础设施,以支持智能制造和循环经济的努力

U.S. Should Build Out Secure ‘Cyber Interstate’ and Other Infrastructure to Support Smart Manufacturing and Circular Economy Efforts, Says New Report

政府对智能制造基础设施、技术和劳动力的支持将增强该行业的可持续发展努力,支持循环经济、简化供应链并最大限度地提高美国的创新和竞争力

GRP 奖励超过 100 万美元用于劳动力发展,以支持能源转型

GRP Awards Over $1 Million for Workforce Development to Support the Energy Transition

美国国家科学、工程和医学院的海湾研究计划 (GRP) 已拨款 110 万美元资助四个项目,这些项目将支持 16 至 25 岁的年轻人获得进入大学所需的技能、知识和证书未来能源劳动力的职业生涯。

量子技术:国防实验室应采取措施改进劳动力规划

Quantum Technologies: Defense Laboratories Should Take Steps to Improve Workforce Planning

GAO 的发现在 2023 财年,七个国防实验室报告称有 255 名员工全部或部分时间从事量子项目。这些量子工作者大多数拥有博士学位,要么是物理学家,要么是工程师,而且大部分是联邦文职雇员和一些承包商。与国防部将量子劳动力扩展到物理领域之外的优先事项相一致,这些实验室还拥有化学、计算机科学和数学等领域的专家。进行国防部大部分量子工作的四个国防实验室将量子信息科学作为其研究的一部分。更广泛的战略劳动力规划,但在采用五种领先实践方面有所不同(见图)。一个实验室完全采用了所有五个实验室,而三个实验室则进行了与大多数(但不是全部)领先实践相一致的劳动力规划。三个实验室没有完全采用监测和评估进展的领先做

NETCOM 网络安全团队对员工进行培训,为任务成功做好准备

NETCOM cybersecurity team keeps workforce trained, equipped for mission success

亚利桑那州华丘卡堡 – 保持相关技能并保持美国陆军网络企业技术司令部 (NETCOM) 网络劳动力的培训和...

能源行动月强调能源在战略竞争中发挥的关键作用

Energy Action Month highlights the critical role energy plays in strategic competition

为响应国防部为期三年的“为可能性提供动力”的主题,设施能源计划正在推行一系列试点计划,展示国防部在面对日益增长的作战威胁时对能源创新和为未来部队提供动力的前瞻性方法。

Otto Group 将部署波士顿动力公司的 Spot 和 Stretch 机器人车队

Otto Group развернет парк роботов Spot и Stretch от Boston Dynamics

德国零售商 Otto Group 宣布与波士顿动力公司签署战略协议,继续实现物流运营自动化。该公司计划未来两年内在 10 多个地点部署波士顿动力的 Spot 机器人,并在 20 多个地点部署 Stretch 机器人。

十大鼓舞人心的社区机器人项目

Top 10 Inspiring Community Robotics Projects

想象一个创新不仅仅是一个概念,而是一种驱动力的领域,机器人爱好者以无限的创造力和破解复杂谜题的诀窍抢占了聚光灯。在这个充满活力的环境中,他们不仅仅是在制造机器,他们还在编织合作的故事,将激情与精准融合在一起。做好准备,我们将深入探索机器人通过社区项目的魔力而栩栩如生的领域——这是技术潜力和共同热情交响乐的证明。让我们一起揭晓最精彩的十大社区机器人项目,这些项目在全球范围内引发了灵感的野火。