动力的关键词检索结果

医学院毕业生的多样性

Diversity in medical school graduates

这是一封在线的第一篇研究信,但有时最好的东西是小包装。 “根据种族,种族和性别,2012年,美国的研究生医学教育的多样性”:美国医师劳动力的多样化仍然是一个持续的目标,1,2但对研究生医学教育(GME)多样性的评估,整体和整个专业人士[…]医学院毕业生的多样性首先出现在事件经济学上。

工作锁:劳动力参与(退休决策)

Job lock: Labor force participation (retirement decisions)

链接到本帖子所属系列中的所有帖子中的链接。理论告诉我们,工作锁会影响劳动力的参与,但不影响其范围。为此,我们需要证据。对于可能考虑退休的老年工人来说,假设工作锁可能更为明显。医疗[…]职业锁定:劳动力参与(退休决策)首次出现在附带经济学家身上。

对牛奶工业综合体的又一打击

Another blow against the milk industrial complex

忠实的读者知道我寻求消除牛奶工业综合体的无法动力的力量。更多弹药:建议在青春期牛奶消耗量来促进峰值骨骼质量,从而降低以后生命的骨折风险。但是,它在预防髋部骨折中的作用尚未确定,高消费可能会通过[…]对牛奶工业综合体的另一个打击首先出现在附带经济学家中,从而对风险产生不利影响。

JAMA论坛:很少有通才医生并不一定意味着太多专业

JAMA Forum: Too Few Generalist Physicians Doesn’t Necessarily Mean Too Many Specialits

最近在华盛顿月份发表的一篇文章“第一次教书”,对生产我们的医师劳动力的教育系统进行了仔细的看法。它指出,我们训练太少的通才,也表明我们有太多的专家。但是我们呢?我在JAMA论坛上的最新帖子中解决了这一点。去看! @aaronecarrollthe Post JAMA论坛:很少有通才医生并不一定意味着偶然的经济学家首次出现太多专业人士。

班级法

The CLASS Act

我没有做过对班级法的彻底调查。但是,我只是偶然发现了以下内容。鉴于来源和参考资料,我并不像某些人一样担心班级行为。自然,我希望有动力的,知情的读者能够分享可能与此相抵触的可信,相关的文件。 […]《阶级法》首次出现在附带经济学家。

在计划紧急情况时考虑残疾人

Consider people with disabilities when planning for emergencies

每年十月,我们都会庆祝全国残疾人就业意识月,以表彰美国残疾人的才能、技能和奉献精神,他们是我们劳动力的重要组成部分。在这个月里,我们重申我们的承诺,以确保人们...

为未来做好准备

Preparing for the future

军事社区的孩子们可以确信一件事:阿卡!”的变化。无论这种变化是从一种设施到另一种设施的过渡,从初中到高中再到大学,还是从毕业到劳动力的转变,它代表...

吸引外劳的政策 - “先进性” “软实力” “收入” “人权”

外国人労働者の誘致政策-「先進性」「ソフトパワー」「所得」「人権」

■目录 1 - 简介 2 - 引进外国工人的背景 1 | 少子老龄化和人口减少的进展 2 | 日益严重的劳动力短缺 3 - 引进外国工人的环境变化及其应对1 | 工资收入低和外国工人供应减少 2 | 从外国人来日本的原因了解日本的吸引力 4 - 外国工人和人权 1 | 外国人日本在工人社会融入方面的挑战 2 |体系 3 | 创建发展工作体系 4 | 推进共存举措 5 -- 结论 * 本文根据 2023 年 4 月 18 日发布的《基础研究报告》进行了补充和修改。截至2023年10月,外籍劳工人数为204.8万人,连续11年创历史新高。越南的申请数量最多,占总数的25.3%,虽然尼泊尔、印度尼西

日本2024和2025财年经济展望(2024年5月)

Japan's Economic Outlook for Fiscal Years 2024 and 2025 (May 2024)

■摘要 <实际增长率:2024财年0.8%,2025财年1.1%> 2024年1-3月季度实际GDP以年化率比上一季度收缩-2.0%。这一下降是由于在汽车欺诈丑闻爆发后生产和发货暂停,消费、资本投资和出口减少,同时通胀持续下行压力。预计2024年4-6月季度实际GDP将以年化率比上一季度增长2.3%,这主要得益于汽车生产的复苏。预计7-9月季度实际GDP将以3.0%的高年化率增长,这主要得益于私人消费,因为收入和居民税减免的影响开始显现。预计2024财年实际GDP增长率为0.8%,2025财年为1.1%。预计2024财年上半年的高增长将是暂时的。然而,在2024财年下半年,由于物价上涨放缓,实

美国劳动力市场放缓会持续吗?劳动力需求将下降,尤其是中小企业,移民增加或将缓解工资上涨压力

米労働市場の減速は続くか-中小企業を中心に労働需要が低下するほか、移民増加が賃金上昇圧力を緩和する可能性

■概要 2014年4月就业统计数据显示,除非农部门就业人数较上月大幅下降外,劳动力市场整体呈现上升迹象,其中失业率和工资增长率下降表明经济可能正在放缓。有迹象表明,失业人数正在增加,比如近期新申请失业保险的人数出现大幅增加,而随着就业机会数量持续逐步下降,劳动力需求正在下降,尤其是劳动力需求。建议中小企业。另一方面,劳动力供应出现复苏迹象,黄金年龄工人(25至54岁)的劳动力参与率上升至2002年以来的最高水平。劳动力供给的复苏很大程度上受到近年来增加的移民工人数量的影响,国会预算办公室(CBO)大幅上修了劳动力预测,复苏趋势有望持续。由于劳动力市场状况的缓和,工资上涨压力继续呈温和下降趋势,

买收の潜在可能性が高まる日本企业

買収の潜在的な可能性が高まる日本企業

2024年2月,日经平均指数超过了1989年底达到的最高值38,915.87日元。东京证券交易所的数据显示,当时的市盈率为70.6倍,2月底再创新高时为17.6倍。即使1989年股价异常高,如果未来34年利润每年以4.1%的速度增长,市盈率将达到17.6倍,股价异常就会消失。这个4.1%并不是一个高不可攀的利润增长率,因此日经指数达到34年零两个月以来的最高水平也就不足为奇了。 但从2023年开始,日本股价上涨速度迅速加快。从2023年开始,可以指出几个因素作为股价上涨的因素。一是日元疲软。日本企业正在积极向海外扩张,主要是在制造业。在这种情况下,日元贬值会提高国内产品和服务的竞争力,同时增加