员工关键词检索结果

NASA 刚刚解雇了 JPL 的 550 名员工,火星任务面临风险

NASA Just Laid Off 550 People at JPL Putting Mars Missions At Risk

NASA 刚刚裁掉了喷气推进实验室 11% 的员工,员工们表示这感觉就像“世界末日前夕”。

NASA 喷气推进实验室解雇 550 名员工

NASA’s JPL Lays Off 550 Employees

中心主任戴夫·加拉格尔 (Dave Gallagher) 表示,此举与政府持续关门无关。

DHL 通过新书发布会和员工庆祝活动庆祝布鲁塞尔机场成立 40 周年

DHL celebrates 40 years at Brussels Airport with book launch and staff festivities

DHL 正在庆祝布鲁塞尔机场连续运营 40 周年,使其成为四十年来唯一一家不间断飞往扎芬特姆机场的航空公司,即使在新冠大流行期间,疫苗从其枢纽运往世界各地也是如此。为了庆祝,本周将举行四次员工聚会 - 确保时间紧迫的发货 [...]

肯尼亚难民融入计划因资金短缺而受到影响

Kenya’s refugee integration bid hit by funding shortfall

卡库马和哈加德拉约 67% 的医疗机构面临关闭的可能,同时超过 1,000 名员工已被解雇。

“完全错误”:经济学家称特朗普因物价上涨而“脱离现实”

'Flat out false': Economist says Trump 'losing touch with reality' over rising prices

在两党对特朗普经济状况日益愤怒的情况下,一位经济学家表示,他可以解释唐纳德·特朗普总统经济政策的根源缺陷。最新的可用数据显示,通货膨胀率稳步上升,达到 3%。杂货店收银台上多种商品的成本都增加了。大公司已经宣布或计划解雇数千甚至数万名员工。根据最新数据,失业率预计将上升至四年来的新高。消费者信心已跌至接近历史低点。一位经济学家表示,美国的某些地区可能已经陷入衰退。随着特朗普白宫考虑发起全国范围的闪电战,以提高总统的经济支持率,而总统的经济支持率已经处于水下状态,经济学和公共政策教授、经常参加有线电视新闻嘉宾的贾斯汀·沃尔弗斯(Justin Wolfers)正在瞄准他认为总统经济政策中的根本问题

周三 MAMLM:扎克伯格“PASI”支点的笔记:从 Adtech 护城河到“超级智能”Moonshot

Wednesday MAMLMs: Notes on Zuckerberg’s "PASI" Pivot: From Adtech Moats to "Superintelligence" Moonshot

杀死FAIR,追逐“个人人工智能超智能”:快秒策略已死; “PASI”将人工智能重新定义为产品平台,而不是管道”;规模化人工智能、待定实验室和九位数的员工……

德州 A&M 教师委员会称教授的解雇侵犯了学术自由

Texas A&M Faculty Council Says Professor’s Dismissal Violated Academic Freedom

德克萨斯 A&M 教职员工委员会称教授的解雇侵犯了学术自由 艾玛·惠特福德 (Emma Whitford)Thu, 11/13/2025 - 03:00 AMByline(s)艾玛·惠特福德 (Emma Whitford)

随着停课结束,教育部门继续努力缩小规模

As Shutdown Ends, Education Dept. Resumes Efforts to Downsize

在经历了历史上最长的政府关闭之后,美国教育部预计将于周四重新开放。教育部长琳达·麦克马洪 (Linda McMahon) 可能会接手 43 天前的工作,重塑联邦在学校政策中的角色,并试图逐步取消该机构。员工不会那么少 [...]

养老金的“年收入墙”竟然会增加!?判决将不包括4月起的加班费〜养老金改革观察2025年11月号

年金の「年収の壁」が実質引上げ!? 4月からは残業代を含まない判定も~年金改革ウォッチ 2025年11月号

■概要 从2026年4月起,国民年金第3类被保险人的判定方式将发生变化,也被称为“130万日元门槛”。 130万日元的起征点是认定厚生年金会员的配偶是否为“抚养者”的标准。此次变更后,如果只有工资收入,则130万日元将不包含加班费。虽然这一变化预计会对加班产生一定的抑制作用,但劳资双方正在要求未来减少和取消三类参保人数。我希望这一变化能够引起人们对第三类参保制度对劳动力市场影响的关注。 ■目录 1 -- 截至上个月的进展 2 -- 要点说明:判断是否加入国民年金类别保险的操作的变更 3 1 | 130万日元的门槛是多少?:厚生年金会员的配偶是否为“抚养者”的判断标准2 |变更详情:从2026年

合并计划中的国有企业每年在工资上支出 1,180 亿先令

State firms targeted in merger plan spending Sh118bn on salaries annually

预计公司合并将引发裁员,促使财政部为自愿退出选项下退休的员工制定预算。

微学习:混合工作中的必备要素

Microlearning: A Must-Have In Hybrid Work

通过混合工作中的微学习,员工可以在工作流程中随时随地、跨地点和使用设备快速学习。这篇文章首先发表在 eLearning Industry 上。

本周有关教育政策问题的有用帖子和文章的“综述”

This Week’s “Round-Up” Of Useful Posts & Articles On Ed Policy Issues

以下是一些最近关于教育政策问题的有用帖子和文章(您可能也有兴趣在这里查看我所有与教育政策相关的“最佳”列表):亚利桑那州 Cienega 高中的数学老师面临死亡威胁,并呼吁在美国转折点员工被错误指控后解雇他们 [...]

在特殊教育中重获平静

Reclaiming your peace in special education

在我的教学生涯之初,我受益于老教师为学生和教职员工的大力倡导。他们的支持让我深受鼓舞。当他们退休时,我经常发现自己是唯一愿意为我们最弱势的学生挺身而出的人:残疾学生和来自[...]的学生在特殊教育中恢复平静的帖子首先出现在教育者室。

中心庆祝教育赋权 50 周年

Center celebrates 50 years of educational empowerment

自 1975 年以来,斯坦福大学教学中心一直通过为教职员工、教师和学生提供实用、循证的资源来支持大学的教育使命。

自雇借款人学生贷款再融资指南

The Self-Employed Borrower’s Guide to Student Loan Refinancing

个体经营有很多好处——掌控自己的日程、挑选客户(或解雇客户)的能力,甚至还有穿运动裤上班的乐趣。但当涉及到学生贷款再融资时,自己当老板可能会让这个过程变得更加棘手。与传统的 W-2 员工不同,他们的……《自雇借款人学生贷款再融资指南》一文首先出现在 Student Loan Planner 上。

波音公司提出新协议以结束圣路易斯工人罢工

Boeing offers new deal to end St. Louis workers’ strike

波音公司向其圣路易斯地区工厂的 3,200 多名罢工员工提出了一份新合同,…波音公司提出新协议以结束圣路易斯工人罢工的消息首先出现在 AeroTime 上。

本周报告和专栏摘要[11/4-11/10期]

今週のレポート・コラムまとめ【11/4-11/10発行分】

▼研究者的眼睛☆什么是“押线”? (1) - 对“押线”的思考 ☆黑色星期五与电商 - “无选择购物”的蔓延 - 用数据解读日常生活场景 ☆世界对生成式AI的容忍度是否比人类更高? ☆Meta和字节跳动违反DSA的可能性 - 欧盟委员会的初步意见 ☆与数字“26”相关的各种话题 - 虽然想到26这个数字的例子可能很少- ☆“蓝色捐赠”选项 - 个人捐赠资金流入的突破 -------------------------------- ▼《经济学人周刊》☆带来的通胀压力美国关税政策 - 9月CPI当前走势及风险因素 ☆下一次加息时间是什么时候? ~日本央行货币政策相关材料检查☆俄罗斯制裁和支持乌克

上班族饮酒与风险意识:什么样的人知道适当饮酒

働く人の飲酒量とリスク認識:適正化に気づくのはどのような人か

■概要 厚生劳动省建议优化饮酒量,指出当男性每天的纯酒精摄入量超过 40 克、女性每天的纯酒精摄入量超过 20 克或更多时,患生活方式相关疾病的风险就会增加。然而,从事危险饮酒的人群比例并没有改善。在本文中,我们利用针对员工的调查数据,从身体状况不佳、体检史和健康素养水平较高等方面,分析了哪些类型的高危饮酒人群意识到“需要适量饮酒”。 ■目录 1 - 简介 - 优化饮酒量的挑战 2 - 实际饮酒状况和优化饮酒量的方法 1 |本次调查中优化饮酒量的方法 2 |认为需要“优化饮酒量”的人的特征 3 - 总结 - 只有在健康状况不佳后才认识到优化饮酒量的必要性 厚生劳动省将“男性每天 40 克以上、