员工关键词检索结果

洛杉矶学校向 657 名员工发出 RIF 通知

Los Angeles schools to issue RIF notices to 657 staff

决定向中央办公室工作人员发送 RIF 之际,该学区面临 8.77 亿美元的预算赤字和入学率急剧下降。

员工资源博览会将于 3 月 10 日举行

Staff Resources Fair set for March 10

此次博览会将展示数十位大学代表和合作伙伴。定于 3 月 10 日举行的员工资源博览会首先在 UGA Today 上发布。

校园建筑行业员工达成新工资协议

New wage agreement reached for campus Building Trades employees

与威斯康星州建筑行业谈判委员会(涵盖校园建筑行业员工)达成的新集体谈判协议已获得员工关系联合委员会、州立法机构和州长托尼·埃弗斯(Tony Evers)的批准。该协议包括对该谈判单位内的员工进行 2.95% 的一般工资调整,于 2025 年 6 月 29 日生效。处于薪资状态的员工...

阿拉斯加航空集团在具有里程碑意义的业绩年度后向 32000 名员工奖励三周奖金

Alaska Air Group Rewards 32000 Employees With Three Weeks Bonus Pay Following Landmark Performance Year

阿拉斯加航空集团正式确认,阿拉斯加航空、夏威夷航空和地平线航空的 32,000 多名员工本月将获得近三周的额外工资。

飞行员工会、NTSB 主席反对众议院警报法案

Pilot Union, NTSB Chair Push Back on House ALERT Act

众议院准备 ROTOR 法案投票时,辩论集中在 ADS-B 授权上。

达美航空 2025 年分配 13 亿美元的员工利润分享

Delta Air Lines distributes $1.3 billion in employee profit sharing for 2025

达美航空宣布于 2026 年 2 月 13 日向员工分配 13 亿美元,作为……达美航空向员工分配 2025 年 13 亿美元利润分享的帖子首先出现在 AeroTime 上。

增强公司文化:员工敬业度的利弊

Enhancing Company Culture: The Pros And Cons Of Employee Engagement

员工敬业度衡量员工对其工作和公司的承诺和奉献程度。这是一个至关重要的指标,因为敬业的员工推动着组织的成功。在本文中,我们将深入探讨员工敬业度的重要性及其利弊。这篇文章首先发表在电子学习行业。

UCSB青年员工入围“金融网络安全”锦标赛半决赛

Молодые сотрудники УЦСБ — полуфиналисты чемпионата «Кибербезопасность в финансах»

UCSB 分析中心的三名员工将信息安全专业的工作与学习相结合,在乌拉尔论坛“金融网络安全”框架内的锦标赛预选赛阶段取得了成功。由男子组成的专业焊工队在半决赛排名中获得第一名。锦标赛是论坛青年计划的主要赛事,为有抱负的专业人士设定了最高标准。参与者完成了夺旗(CTF)游戏测试、调查事件、分析威胁,并沉浸在 3D 游戏格式的虚拟银行办公室中寻找漏洞。他们还接受了在线采访,专家评估了技术分析的深度、对主题领域的理解以及每个团队的一致性。根据选拔结果,排名前10的队伍将进入决赛。该会议将于 2 月 16 日至 20 日在叶卡捷琳堡最大的行业平台——由俄罗斯银行主办的乌拉尔论坛“金融网络安全”举行。论坛

随着公司加强人工智能战略,谷歌向员工提供自愿离职方案

Google offers voluntary exit packages to employees as company ramps up AI strategy

Google 正在向部分员工提供自愿离职方案。此举是该公司巩固其地位并专注于人工智能战略的一部分。全球业务组织内特定团队的员工有资格。该计划旨在使员工队伍与公司未来的方向和人工智能集成保持一致。

照片:教职员工在国服红色日表达爱心

Photos: Faculty and Staff Show Heart on National Wear Red Day

超过 500 名员工参加了最近的健康倡议活动,以提高人们对心脏病预防的认识。照片:教职员工在国服红色日表达爱心的帖子首先出现在《今日雪城大学》上。

被要求在工作中使用个人笔记本电脑,新员工感到不安 - 这是人们建议他这样做的

Asked to use personal laptop at work, new hire feels uneasy - here's what people advised him to do

Reddit 关于在工作中使用个人笔记本电脑的建议:一位 Reddit 用户关于被要求在新工作中使用个人笔记本电脑的帖子引发了广泛关注。 Reddit 用户强烈建议不要这样做,因为这会给雇员和雇主带来隐私、安全和责任风险。共识是公司应提供必要的工作设备。

员工提出加薪要求后当场辞职,然后怀疑自己是否反应过度 - 互联网介入

Employee quits on the spot after raise request, then wonders if he overreacted - Internet weighs in

一名员工拿着一份薪水从事四份工作,寻求加薪,但遭到了意想不到的批评和暗示的威胁。在管理层不屑一顾的回应后,他于当天辞职。 Reddit 绝大多数支持他的决定,认为这是针对一家低估他的广泛贡献和工作量的公司的正当自我保护行为。

针对 PD 协调员、K12 员工发展领导者和培训师的 AI 提示备忘单

AI Prompt Cheat Sheet for PD Facilitators, K12 Staff Development Leaders, and Trainers

针对 PD 辅导员、K12 员工发展领导者和培训师的 AI 提示备忘单首先出现在 Shake Up Learning 上。针对专业学习辅导员的定制 AI 提示(2 页 - 42 个提示)利用这份专为促进“PD”或 K12 教育工作者专业学习的人员设计的 42 条提示备忘单,将您的专业发展课程提升到新的水平。这些由 AI 支持的提示将帮助您节省时间、规划引人入胜的研讨会、为各个技能水平的教师提供支持,并推动继续阅读针对 PD 协调员、K12 员工发展领导者和培训师的 AI 提示后备忘单首先出现在 Shake Up Learning 上。

FAMU 在员工“错误”后改变了黑人历史月传单的方向

FAMU Reverses Course on Black History Month Flyer After Staff 'Error'

3 周前被解雇,员工没有接到面试电话 - 怀疑他的简历是否有问题,并获得有用的建议

Laid off 3 weeks ago, employee gets no interview calls - wonders if his resume is the problem, gets useful advice

裁员后的求职技巧解释: 一位数字营销专业人士面临三年内的第三次裁员,正在努力争取工作面试机会,怀疑自己的简历被申请人跟踪系统过滤。尽管定制了申请并进行了直接宣传,但回应却很少,这引发了人们对 ATS 有效性和雇主沉默的担忧。

员工发展规划:培养技能和提高绩效的战略指南

Employee Development Planning: A Strategic Guide To Build Skills And Drive Performance

如何实施有效的员工发展规划?阅读本指南,了解长期成功的技巧和最佳实践。这篇文章首次发表在电子学习行业。

北卡罗来纳州在卧底视频中解雇 LGBTQ Pride 员工

N.C. State Fires LGBTQ Pride Employee in Undercover Video

北卡罗来纳州在卧底视频 sara.custer@in…Mon, 02/09/2026 - 03:00 AMByline(s)Sara Custer 中解雇了 LGBTQ Pride 员工

加州理工学院因对外籍员工表示担忧而解雇了化学讲师

Cal Poly fires chemistry lecturer after raising concerns about foreign hires

她对外国工人和实验室安全表示担忧。然后学校拒绝重新雇用她。