Breaking News, Breaking Barriers: Connie Chung on Journalism, Truth, and Legacy
由康妮·钟（Connie Chung），开创性记者，艾美奖（Emmy）获奖的新闻主播，以及第一位联合哥伦比亚广播公司（CBS）“晚上新闻”的女士。《邮报新闻》（Post Breaking News），《爆发障碍：康妮（Connie）关于新闻，真理和遗产》首次出现在阿斯彭学院（Aspen Institute）上。
Video: How Can Renters Grow Their Wealth?
所有家庭都应该建立和维持他们需要蓬勃发展的财富。但是，当房屋净值是大多数美国人的最大财富来源时，租房者如何获得资产？该视频聚焦于当前的房客财富状况，并呼吁跨部门的领导者聚集在一起，共同创建解决方案，扩大了租房者的财富建设途径。首先出现在阿斯彭学院。
The American Experiment of Sustaining Trust:
随着美国在种族，种族和文化上变得更加多样化，这如何影响美国人对周围人的信任？尽管有些人可能会认为日益增长的差异是侵蚀该国信任的根源，但如果在社区中接受相同的差异可以重建，加强和维持信任，该怎么办？ […]美国维持信任的实验是什么：首先出现在阿斯彭学院。
The Future of Labor: Rethinking the Playbook
根据不伦瑞克集团的最新研究，传统的工人阶级工人（尤其是年轻的工人）迅速变得过时了。劳动的未来：重新思考剧本的剧本首先出现在阿斯彭学院。
Freedom’s Unfinished Work: This Independence Day, Let’s Commit To Ending Working Poverty
每七月四日，我们都会庆祝美国实验 - 我们大胆的宣言，即所有人都拥有“不可剥夺的权利”，自由和追求幸福。然而249年后，对于数百万的日常生活而言，这些诺言仍然无法实现。正如Amartya Sen提醒我们的那样，贫困是[…]自由邮政的未完成的工作：独立日，让我们致力于结束工作贫困，首先出现在阿斯彭学院。
Advising Small Businesses on Job Quality: Lessons from CDFIs
EOP于2025年6月26日举办的该网络研讨会具有指南的重点，以及CDFI领导者的洞察力有关他们建立工作质量的方法，为他们的工作提供建议。它的特点是阿斯彭学院（Aspen Institute）的莫琳·康威（Maureen Conway）和布林·摩根（Bryn Morgan）的开幕词，随后与阿曼达·布朗德（Amanda Blondeau）（北部倡议），辛西娅·墨菲（Cynthia Murphy），辛西娅·墨菲（Cynthia Murphy）（沿海企业，Inc.）和Delphine Ntegeye（非洲开发中心）进行了小组讨论。在CDFIS上扮演工作的小型企业。
现在比以往任何时候都更重要的是，有意义，耐用的变化的道路在于接近 - 深深地植根于我们所服务的社区，并致力于与之同行。这意味着超越了表面级别的解决方案，超越了反应性周期，而朝着建立在深厚的关系，信任和共同目的中的领导模式。后领导重新定义首先出现在阿斯彭学院。
美国陆军首席网络顾问布兰登·普格先生于下午1:00参加。 EDT（MDT上午11:00）在科罗拉多州阿斯彭的Aspen Ideas Festival上的一个名为“ Cyber Defence to Cyber Dover”的小组中。 （在www.aspenideas.org上注册）美国陆军首席网络顾问布兰登·普格先生于下午1:00参加。 EDT（MDT上午11:00）在科罗拉多州阿斯彭的Aspen Ideas Festival上的一个名为“ Cyber Defence to Cyber Dover”的小组中。 （在www.aspenideas.org上注册）
Transcript — Advising Small Businesses on Job Quality: Lessons from CDFIs
以下成绩单来自我们的网络研讨会：“就工作质量的小型企业提供建议：CDFIS的课程。”有关更多信息，包括视频，音频，扬声器BIOS和其他资源，请单击此处。莫琳·康威（Maureen Conway）0:05下午好欢迎。我是莫琳·康威（Maureen Conway），我在阿斯彭学院（Aspen Institute）领导经济机会计划，这是我的荣幸[…]后成绩单 - 就工作质量的小型企业提供建议：CDFIS的教训首先出现在Aspen Institute上。
Unlocking Productivity in The Essential Economy
没有摘录，因为这是一个受保护的职位。在阿斯彭学院首先出现了基本经济中解锁生产力的职位。
Unlocking Productivity in The Essential Economy
尽管美国白领和数字领域的生产率正在上升，但在基本经济中，它正在下降 - 基于整个经济的农业，建筑，能源和运输等关键行业。这种下降会阻碍经济增长和工资增长。为了扭转这一趋势，该报告要求对创新，劳动力发展和监管改革进行更多的投资，以提高基本经济中的邮政释放生产力，这首先出现在阿斯彭学院。
Announcing the 2025 Class of Finance Leaders Fellows
24个财务行业领导者准备应对整个全球金融生态系统的根深蒂固的社会挑战，并推动系统级别的解决方案。宣布2025级财务领导人的帖子首先出现在阿斯彭学院。
Lessons from the 2025 Trust in Practice Summit
2025年5月，社会信任联盟（这是阿斯彭学院和Allstate的一项倡议）共同构成了200多个国家和地方领导人，以共同进行为期两天的召集，以合作，反思和建立信任的共同承诺为基础。在以分裂和断开连接为标志的时间里，首脑会议充满希望，诚实，并以2025年在实践峰会上的邮政课程的经验为中心，首先出现在Aspen Institute上。
Meet me in the living room on Main Street
一年半前，丽莎·加西亚（Lisa Garcia）在她位于弗吉尼亚州布莱克斯堡的家中收到了一个大盒子。它来自英国的一个组织。在里面，她发现了一堆好东西，包括悬挂灯，杯子，访客书和乙烯基标志。下周，她要求丈夫[…]这位邮政在大街的客厅与我见面，首先出现在阿斯彭学院（Aspen Institute）。
Fixing Work: Lessons From Job Quality Practitioners
在美国，太多的工作根本没有提供工人为家人养家糊口所需的东西而建立稳定的生活。工人通常会面临低薪，不可预测的时间表，不足的收益，危险的工作条件以及促进的机会很少。解决这些工作质量挑战（修理工作）对于建立更公平，更强大的[…]邮政修复工作至关重要：来自工作质量从业人员的教训首先出现在阿斯彭学院（Aspen Institute）上。
Moving Forward Across the Aisle: Strengthening US Economic Competitiveness
参议员罗伯·波特曼（Rob Portman）和经济顾问布莱恩·戴斯（Brian Deese）是一对公务员，至少在纸上，似乎并不是没有太多共同点。他们来自不同的政党，他们提倡针对美国面临的问题和机遇的不同方法。但是，他们确实对这个国家的繁荣共同承诺 - […]遍布过道的职位：增强美国的经济竞争力是在阿斯彭学院首次出现的。
How Work and Savings Penalties Block Financial Security and Economic Mobility
工作和储蓄处罚阻止了数百万工人的经济流动。了解有关雇主如何努力解决这些障碍的更多信息。该职位的工作和储蓄惩罚阻碍了金融安全和经济流动性，首先出现在阿斯彭学院。
How Good Jobs Support Small Business Success: Lessons from the Shared Success Demonstration
良好的就业方式如何支持小企业成功：5月21日共享成功示范中的经验教训，阿斯彭学院的经济机会计划主持了“好工作如何支持小型企业成功”。该活动标志着共享成功项目中的一个关键里程碑，这是一项在2022年发起的多年示威活动。通过这项工作，EOP与11个[…]帖子合作，良好的工作如何支持小型企业成功：共享成功示范的经验教训首先出现在Aspen Institute上。
