下学关键词检索结果

调查疲劳是更广泛的学生反馈碎片化问题的症状

Survey fatigue is the symptom of a wider student feedback fragmentation problem

关于学生反馈的对话过于关注回复率和调查疲劳。 Emily Chapman 和 Helena Lim 博士认为该行业应注重一致性

大学的重要性以及它们不能忽视的内容

What universities count – and what they cannot afford to ignore

本博客由埃克塞特大学社会流动中心成员 Anna Zimdars、Christopher Playford、Eve Worth、Luke Graham、Joanna Merrett 和 Joseph Crawford 友情撰写。凡是为了弄清事物的本质而打破事物的人,就已经离开了智慧之路。 — J.R.R.托尔金,《指环王》英国 […]《大学的重要性——以及它们不能忽视的》一文首先出现在 HEPI 上。

15 个值得参加的最佳学习和发展会议

15 Best Learning And Development Conferences To Attend

发现最好的学习和发展会议。比较顶级 L&D 会议、学习活动、社交机会和新兴工作场所学习趋势。本文首次发表在电子学习行业。

特朗普就哈佛大学涉嫌与中国的关系展开经济援助调查

Trump probes Harvard’s financial aid over alleged China ties

特朗普政府对哈佛大学发起了新的调查,指控该校的一些经济援助项目对中国学生比国内学生更有利。特朗普就所谓的中国关系对哈佛大学的经济援助进行调查的帖子首先出现在《PIE News》上。

学生讲故事和创作者计划在高等教育营销中取得进展

Student storytellers and creator schemes gain ground in higher education marketing

随着 Z 世代和 Alpha 世代放弃传统广告和精致的品牌信息,大学和全球测试提供商开始转向学生创作者、数字大使和同伴讲故事来建立信任。学生讲故事和创作者计划在高等教育营销中取得进展的文章首先出现在《PIE 新闻》上。

长读:在美国寻找国际学生奖学金——以及何时寻找其他地方

Long read: Finding international student scholarships in the US – and when to look elsewhere

随着更实惠的学习目的地成为优质教育中心,学生们越来越质疑美国学位的投资回报率。 Evan Bourtis 探讨了美国国际学生的经济援助选择。《长读:在美国寻找国际学生奖学金——以及何时寻找其他地方》一文首先出现在《PIE 新闻》上。

调查:大多数美国人表示负担不起大学费用

Survey: Majority of Americans Say College Not Affordable

调查:大多数美国人认为大学负担不起 kathryn.palmer…周三,07/22/2026 - 03:00 AM 同时,近四分之三的家长希望他们的孩子在高中毕业后接受某种类型的高等教育,其中最偏向于四年制学位。署名凯瑟琳·帕尔默

司法部针对加州大学圣地亚哥分校医学院在招生过程中利用困难的行为

DOJ Takes Aim at UC San Diego Med School’s Use of Hardship in Admissions

司法部针对加州大学圣地亚哥分校医学院在招生中利用困难凯瑟琳·诺特星期三,07/22/2026 - 03:00 AMByline(s)凯瑟琳·诺特

拉丁裔学生的学位成就差距仍然存在

Degree Attainment Gaps Persist for Latino Students

拉丁裔学生的学位成就差距仍然存在 Sara WeissmanWed, 07/22/2026 - 03:00 AMByline(s)Sara Weissman

即使双录取失败的学生也更有可能进入大学

Even Failing Dual Enrollment Students More Likely to Enroll in College

即使双重注册课程不及格的学生也更有可能进入大学 gianna.jakubowskiWed, 07/22/2026 - 03:00 布朗安纳伯格研究所的 AMA 新研究探讨了双重注册课程不及格对高中生上大学决定的影响。作者:Gianna Jakubowski

波特兰州立大学将裁员 36 名员工,关闭 2 个部门

Portland State Will Lay Off 36 Employees, Close 2 Departments

波特兰州立大学将裁员 36 名员工,关闭 2 个部门 艾玛·惠特福德 (Emma Whitford),星期二,07/21/2026 - 07:42 PM 在与教职员工工会进行数月谈判后,该大学于周二宣布了“最终计划”。此次削减将有助于解决大学必须在未来两年内关闭的 3500 万美元预算缺口。作者:Emma Whitford

殴打记者的俄亥俄州立大学教授不提出异议

Ohio State Prof Who Tackled Journalist Pleads No Contest

俄亥俄州立大学教授谁解决了记者请求不竞争kathryn.palmer…星期三,07/22/2026 - 03:00 AMByline(s)Kathryn Palmer

教授被拒绝授予终身教职,称德州大学的学术自由“正在被瓦解”

Academic Freedom at UT ‘Being Dismantled,’ Says Professor Denied Tenure

德州大学的学术自由被剥夺,艾玛·惠特福德 (Emma Whitford) 教授被拒绝终身教职,周三,2026 年 7 月 22 日 - 03:00 AMBorder 监视研究员 Iván Chaar López 收到了来自教员的近乎一致的推荐和优秀的外部支持信。尽管如此,他还是在没有任何解释的情况下被拒绝了终身教职。署名:艾玛·惠特福德

我的出国留学

My Study Abroad

我的出国留学 rachel.toorWed, 07/22/2026 - 03:00 AM “外国”并不意味着出国留学有意义。注意的是。不是你所做的或看到的,而是影响和改变你的事情。 作者:Rachel Toor

与 FlipWork 联合创始人 Monica Marquez 一起帮助员工学习人工智能

Helping the Workforce Lean into AI with Monica Marquez, Co-Founder of FlipWork

主持人迈克·帕尔默 (Mike Palmer) 与 ⁠FlipWork⁠ 创始人兼 UNT 达拉斯分校 ⁠TIDE 中心创始主任莫妮卡·马尔克斯 (Monica Marquez) 进行了交流,探讨人类如何应对人工智能在工作场所的快速颠覆。 Monica 借鉴了她在高盛、谷歌和美国银行等行业巨头在人力资本、多样性和领导力发展方面的深厚背景,为人工智能革命带来了一种以人为本的方法。Mike 和 Monica 跳过了标准的人工智能炒作,讨论了为什么仅仅推出人工智能工具不足以推动真正的采用。他们深入探讨了人工智能集成的心理学,解开了莫妮卡所说的“身份瓶颈”——工人从“努力等于成功”的传统思维转变为“影

我希望第一学期知道的五件事

Five Things I Wish I Knew My First Semester

作为教员的第一个学期教会了我一些我希望在第一天就明白的事情:大部分压力并非来自教学本身。它来自于系统的缺失。我不断地做出一些小决定——如何回复学生电子邮件,何时给予延期,当[...]我希望我知道我的第一学期的五件事首先出现在教师焦点 | 时该怎么办高等教育教学与学习。

与 Gemini 一起个性化学生学习

Personalize Student Learning with Gemini

使用 Gemini 个性化学生学习的帖子首先出现在 Shake Up Learning 上。如果您主要将 Gemini 用作问答工具,那么本次会议将彻底改变您的想法。来自埃尔帕索的 Google 认证培训师和创新学习专家 Mesha Daniel 介绍了完整的课程构建工作流程,该工作流程以单个提示开始,以带旁白的双语视频和个性化选择结束继续阅读与 Gemini 进行个性化学生学习的帖子首先出现在 Shake Up Learning 上。

天主教学校如何通过专门构建的平台释放教育资金

How Catholic Schools Are Unlocking Education Funding Through a Purpose-Built Platform

许多学校都留下无人认领的资源,不是因为没有资金,而是因为如果没有专门的支持,识别和获取资金的过程过于复杂。