Sarah Willie-LeBreton to Speak at 40th Annual Rev. Dr. Martin Luther King Jr. Celebration
莎拉·威利-勒布雷顿 (Sarah Willie-LeBreton) 是史密斯学院第 12 任校长，也是雪城大学第一位黑人全职教授、系主任兼副校长查尔斯·威利 (Charles Willie G’57, H’92) 的女儿，她将担任第 40 届马丁·路德·金牧师博士年会的特邀演讲嘉宾……
How universities are helping student-athletes have a ‘typical’ college experience
加州大学的运动员必须平衡全职体育承诺和普通学生的所有学术责任。
ING Hubs expects staffing to grow 31% in 2024
ING HUBS Philippines 表示，预计今年员工人数将增长 31%，达到 6,000 人，反映出全球对银行服务的需求不断增长。“从 2020 年的约 1,900 名员工，到现在，该中心拥有近 6,000 名全职员工。这一显著增长表明该中心有能力扩展并适应不断变化的需求[...]
年金の「第３号被保険者」廃止論を３つの視点で整理する（前編）－ 制度の概要と不公平感
■概要 中期废除国民年金第3号参保者的提案已接连不断，但这是一个不能轻易讨论的难题。在这篇文章（第一部分和第二部分）中，我们将回顾该制度的概要，然后尝试从“不公平感”、“就业限制”和“金融状况”三个角度来组织它。资源。''在第一部分中，我们将讨论该系统的概述及其不公平感。 ■目录 介绍 1 - 第 3 类被保险人制度概要：以雇员年金为优先，自 30 年前以来一直在减少 1 | 适用对象：年收入 130 万日元的人未参加雇员养老金计划的2岁以下配偶人数有多大：较30年前的峰值下降了约40%，其中女性约占20岁人口的20%至 59 属于这一类 2。 ——不公平感：如果第三者没有收入，双重收入就不存
Science, Stories, and the Soul of Medicine
Jiamin Chen，COL ’26，佛罗里达州奥兰多 今年夏天，我有幸全职从事研究，这次经历让我更加深刻地体会到攻读博士学位所需的奉献精神和毅力。我被……深深吸引
なぜ日本では「女性活躍」が進まないのか～“切り札”としての男性育休取得推進～
■摘要 在日本，女性地位的提高进展缓慢。日本女性担任管理职位的比例为 12.7%，过去 10 年来基本保持不变。为了推动这种情况向前发展，有必要重新考虑日本社会根深蒂固的男女分工：丈夫负责家庭财务（工作），妻子负责家庭（家务）和儿童保育）。男女分工意识是企业难以介入的问题，因为这关系到个人价值观和家庭关系，但“推动男性休育儿假”可能是一种方式企业推动审查。也可以说，推行男性育儿假将引发对组织管理和组织文化的重新审视。尽管日本的男女分工意识依然强烈，但年轻人的意识正在发生变化。根据2020年性别平等白皮书，男性越年轻，越有可能希望自己的丈夫和妻子分担一半的家务和育儿负担。此外，超过80%的年轻男
雇用関連統計24年10月－女性の雇用は正規化を伴いながら拡大が続く
总务省11月29日发布的劳动力调查显示，2024年10月失业率为2.5%，环比上升0.1个百分点（QUICK计算及提前预测：2.5%） ，我们的预测是 2.4) %)。劳动力环比增加18万人，就业人数环比增加16万人，失业人数环比增加3万人，达到171万人（均为季节调整值）。尽管失业率上升，但情况还不错，随着更多人进入劳动力市场，就业人数不断增加。就业人数比上年增加42万人（9月份：比上年增加27万人），连续27个月增加，增幅比上月扩大。按性别分，女性比上年增加46万人，连续第32个月增加；男性比上年减少4万人，连续第2个月减少。女性就业人数（经季节调整）环比增加5万人，达到3099万人，连续
Employee Assistance Fund offers support to Penn State employees during hardship
宾夕法尼亚州立大学人力资源部提供的员工援助基金可以帮助和支持全职大学员工应对意外的经济困难。该计划的申请将滚动审核。
OCR boss Jill Duffy to step down after seven years at the helm
达菲将担任“新的非执行职位”，因为她“退出全职执行领导职位”。文章《OCR 老板吉尔·达菲在掌舵七年后辞职》首次出现在《学校周刊》上。
あなたは職場の50代女性社員に仕事を期待していますか？～「中高年女性会社員の管理職志向とキャリア意識等に関する調査～『一般職』に焦点をあてて～」より（８）
■概要 《平等就业机会法》实施后，职业女性数量有所增加，2022年全国50多岁女性全职就业人数将超过250万人。尽管员工人数少于男性，但由于管理合理化和少子化抑制了年轻员工的雇用，一些组织50多岁女性的比例可能会逐渐增加。另一方面，从50多岁女性在组织中的角色来看，她们担任管理职务的比例低于男性，而且在某些情况下她们的角色可能并不明确。退休后研究所和日产研究所去年10月对中老年女性上班族进行的一项网络调查显示，50多岁的女性中，对上级的期望最常见的反应是“目前的情况。”“维持”（约 30%）。不到 20% 的女性认为她们的期望不高。总体来说，不能说老板对50多岁的女性员工抱有很高的期望。然而，
英国雇用関連統計（24年10月）－賃金上昇圧力は依然として根強い
11月12日，英国国家统计局（ONS）公布就业相关统计数据，结果如下1。 [10月] - 失业保险申请人数2较上月（1,779,100人）增加26,600人至1,805,700人（图1）。・应聘人数与从业人数的比率为4.7%，与上月（4.7%）持平。・受薪劳动者3为30,364,000人，较上月（30,369,000人）减少5,000人。减少人数较上月（-9万人）有所减少，超出市场预期的4人（-2万人）。 【9月份（2014年7月至9月三个月平均值）】失业率为4.3%，环比上升（4.0%），超出市场预期（4.1%）（图1）。・就业人数为3,331.3万人，比三个月前的3,309.4万人增加22
Healthcare Cybersecurity: HHS Continues to Have Challenges as Lead Agency
作为医疗保健和公共卫生关键基础设施部门的牵头联邦机构，卫生与公众服务部 (HHS) 在履行网络安全职责时面临挑战。实施我们之前的相关建议可以帮助 HHS 发挥领导作用。大局在过去几年中，医疗保健和公共卫生关键基础设施部门的网络攻击有所增加。最近，在 2024 年 2 月，Change Healthcare（一家医疗支付处理商）成为勒索软件网络攻击的受害者，该攻击涉及数据被盗，估计损失 8.74 亿美元，并对医疗保健提供者和患者护理产生广泛影响。勒索软件网络攻击影响示例说明作为医疗保健和公共卫生部门的牵头联邦机构，HHS 负责加强该部门的网络安全。这些职责包括与网络安全和基础设施安全局 (CIS
Wages are growing faster than inflation – but workers are $8,000 worse off than 3 years ago
在过去三年中，一名平均收入的全职工人的生活水平下降了约 8,000 美元。文章工资增长速度快于通货膨胀——但工人的生活水平比三年前减少了 8,000 美元首先出现在澳大利亚研究所。
Trump Is Likely to Name a Loyalist as Pentagon Chief After Tumultuous First Term
虽然当选总统唐纳德·特朗普尚未宣布决定，但五角大楼潜在负责人的名字从众所周知的佛罗里达州众议员迈克·沃尔兹到一系列前政府忠诚分子，包括退休的中将基思·凯洛格，他在特朗普的第一任期内担任国家安全职务。
Private-Sector Jobs Went Negative in October. Will the Fed Panic Again?
自 2020 年以来，私营部门就业率首次下降，全职工作岗位再次下降。美联储会急于“刺激”经济吗？
The crushing cost of a university education: Hungry, sleep-deprived students loaded with debt
一份新报告揭示了澳大利亚大学教育成本飞涨的问题，学生们不吃饭，生活贫困，被迫全职工作，同时还要全日制学习。文章“大学教育的沉重成本：饥饿、睡眠不足的学生背负着债务”首先出现在澳大利亚研究所。
Emirates relaunches daily Adelaide service after pandemic pause
阿联酋航空已恢复阿德莱德和迪拜之间的每日航班，每年在该航线上提供超过 220,000 个乘客座位。南澳大利亚旅游委员会估计，该服务将产生 6200 万美元的旅游支出并创造 315 个全职工作岗位。南澳大利亚州州长 Peter Malinauskas 对该航空公司的回归表示欢迎。“我们不仅仅是欢迎世界一流的 </div>
