Army SBIR partnership with Black Cape transforms special ops talent acquisition
华盛顿 – 第 75 游骑兵团，美国陆军首屈一指的轻步兵部队，也是美国特种作战司令部 (SOCOM) 的重要组成部分，...
AI meets HR: Transforming talent acquisition with Amazon Bedrock
在这篇文章中，我们展示了如何使用 Amazon Bedrock、Amazon Bedrock 知识库、AWS Lambda 和其他 AWS 服务创建人工智能驱动的招聘系统，以增强职位描述创建、候选人沟通和面试准备，同时保持人工监督。
CYBERCOM 2.0 could provide lessons for how Navy identifies tech talent
海军和其他军种仍在研究如何支持 CYBERCOM 2.0 的实施。
Why A Modern Needs Analysis Is The Pulse Of Talent Transformation
了解 L&D 领导者如何在 2026 年及以后使用数据驱动的需求分析和人工智能，通过定制内容开发、微学习解决方案和游戏化解决方案来提高业务影响力。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
2026 Young Investigators: ONR Celebrates New Talent Tackling Warfighter Challenges
今天，美国海军研究办公室 (ONR) 向 2026 届 YIP 获奖者致敬，庆祝其青年研究员计划 (YIP) 成立 41 周年。
Storytelling In Instructional Design: Turning Information Into Talent Transformation
了解教学设计中的讲故事如何通过定制内容开发、定制电子学习解决方案、微学习解决方案和游戏化学习解决方案将信息转化为人才转化。这篇文章首次发表在电子学习行业。
AI Talent Mobility and the Institutional Logic of EB-1A and NIW
免责声明：仅供教育分析。不是法律建议。人工智能缩短了产品开发周期，使招聘流程全球化，并模糊了“研究员”、“工程师”和“创始人”之间的区别。一个模型可以在几周内从概念转变为生产，而开源库可以在一夜之间成为基础设施。然而，移民系统仍然需要关于个人、他们的[...]
UK businesses turn to overseas talent and AI as Reeves’ taxes bite
英国企业正面临“权衡”，因为雇主成本上升迫使企业投资海外人才并利用人工智能。毕马威 (KPMG) 和 REC 的最新就业报告显示，尽管企业正在放弃在 11 月预算案之前因税收不确定性而陷入困境的“观望”态度，但这并没有转化为招聘热潮。
Scotland rejects UK HE levy to keep doors open to global talent
苏格兰正在加倍加大对国际学生的吸引力，拒绝对招收海外学生的院校征税，同时推出新措施，旨在加强其作为受欢迎的学习目的地的声誉。苏格兰拒绝英国高等教育征税以向全球人才敞开大门的消息首先出现在《PIE News》上。
India Semiconductor Mission 2.0 to prioritise chip design, ecosystem partners, talent: Vaishnaw
联邦部长 Ashwini Vaishnaw 表示，政府将继续致力于建立半导体制造工厂，目标是生产小至 2 纳米节点尺寸的芯片
Arenadata: кадры для экономики данных
Fedor Kirdyashov，Arenadata 培训总监，介绍“数据经济人才”项目的实施，涵盖职业发展的整个周期。
Over 70% of recruiters in India struggle to find the right talent due to volume–quality mismatch
由于招聘活动比大流行前水平高出 40%，区分真正的候选人变得更加困难，特别是自 2022 年以来每个职位的申请人数量增加了一倍。
Time Management Equals Talent Management
作为后勤人员，我们经常谈论节约物品：金钱、零件、食物、燃料等。我们中的许多人很可能见过或参与过长达一小时的con...
2025 年 12 月，美国教育部 (US ED) 宣布了“连接人才与机会挑战”，以支持各州建立和扩展人才市场平台。缺少需求可能会错过机会：对各州建设有效人才市场的研究见解首先出现在阿斯彭研究所。
Fresh year, fresh opportunities: The PIE Talent guide for candidates
开启您的国际教育生涯！ PIE 人才团队分享实用技巧，帮助您脱颖而出，展示您的全球经验，并在当今充满活力的就业市场上给雇主留下深刻的印象。新的一年，新的机会：针对候选人的 PIE 人才指南首先出现在《PIE 新闻》上。
Why Consistency Beats talent in Aviation
虽然天赋可能有助于飞行员起步，但只有坚持才能建立真正的技能、安全性和信任。航空奖励准备、纪律和稳定的努力，而不是信心或原始能力。做好准备、定期学习并从每次飞行中学习的飞行员会养成良好的判断力和可靠的表现的习惯。随着时间的推移，一致性成为飞行员、教练、检查员和乘客之间信任的基础，使其成为航空业最重要的品质之一。本文是 Flex Air 屡获殊荣的职业指导计划的一部分。准备好开始你的梦想职业了吗？
Производственно-учебный центр КВЗ обучил более 300 человек в рамках нацпроекта «Кадры»
中心的专家教授机械装配技工、车工、程控机操作员、铣削操作员等职业
