Resilience and representation in research: In conversation with Radhika Nair
在Ashoka University。对FDA批准的UDP UDP葡萄糖基转移酶抑制剂进行验证和验证。作为乳腺癌和口腔癌免疫疗法的潜在干预。
Wars, Taxation, and Increases in Representation
一项历史分析表明，更大的代表是一种讨价还价的专制，在这里封建，统治者必须罢工才能获得战争的支持
Womack's Elite Medical Team Stands for Sexual Assault Survivors
北卡罗来纳州布拉格堡 - 为了追求性侵犯幸存者的正义，Womack陆军医疗中心的一支敬业团队正在确保每个声音是...
The risk of unrepresentative REF returns hasn’t gone away
Anton Muscatelli，Maria Delgado和Miles Padgett考虑了最新的裁判指南，并警告可能会在消除对产出数字的限制时可能产生的意外后果
New £750K fund launched to open aviation careers to underrepresented youth
英国政府宣布了一轮价值75万英镑的全新资金，通过宣传和……新的75万英镑基金推出了新的75万英镑基金，该基金向开放航空职业开放，以使代表性不足的年轻人首先出现在航空业务新闻中。
Where Women Are Underpaid and Underrepresented
比较W.N.B.A.到N.B.A.以及《财富》 500强女首席执行官担任男性首席执行官，我们看到妇女的薪水不足和代表性不足。妇女的薪水不足和代表性不足的职位首先出现在Econlife上。
Supporting their success: Uncovering the underrepresentation of Chinese students in Higher Education
中国学生在英国学生领导层中的人数不足-Baiyu Liu在KCLSU的选举标志着强大的第一步。支持他们的成功的帖子：揭示了中国高等教育中中国学生的代表性不足，首先是HEPI上的。
New AP computer science course drives surge in participation among underrepresented students
提供计算概念课程有助于女性，黑人和西班牙裔学生之间的四倍AP计算机科学考试参与。
欢迎来到我们的每月摘要，您可以在这里赶上您可能错过的任何AIHUB故事，仔细阅读最新消息，回顾最近的事件等等。本月，我们探讨了时间序列的内核表示学习，了解机器学习中的公平性，并在出版世界中解决不良练习。启动我们的2025年访谈[…]
The most iconic images taken during the covid-19 pandemic
当 covid-19 颠覆我们的生活时，许多感人和鼓舞人心的照片被拍摄下来——以下是过去五年来的一些最佳照片。
We need to look at representation ratios as well as awarding gaps
亚历克斯·布拉德利 (Alex Bradley) 和马丁·奎格利 (Martyn Quigley) 认为，在考虑学位获得差异时，使用代表比例可以揭示新的细微差别
美国政府问责署的发现 2020 年，美国国务院发起了一项计划，旨在改变外交官晋升程序，使其更加公平、包容和有效。美国国务院委托进行了一项 2021 年基准研究，该研究确定了四种主要做法，以帮助指导其改革，但并未记录对其实用性的评估。美国国务院做出了一些改变，例如为晋升小组（称为遴选委员会）引入了评分标准，以对候选人进行评分和提供反馈。美国政府问责署发现，这一变化和另一项变化反映了研究中确定的四种主要做法中的三种。美国国务院对联邦内部控制标准中所述的领先做法实用性的书面评估可以提高员工对晋升过程的信心，并为所做改变的理由提供透明度。美国国务院通常遵循但未完全记录其对遴选委员会组成的七项广泛要求。
Skill-enhancement for Under-Represented Groups in Education (SURGE) workshop in Molecular Biology
研讨会将于 2024 年 12 月 22 日至 12 月 28 日在浦那举行。
Transforming Advanced Education Accessibility For Underrepresented Groups Through eLearning
本文讨论了确保弱势群体接受教育的必要性，并提出了一些确保这一点的策略。本文首次发表于 eLearning Industry。
Beyond Representation: How Black and Latine Tech Entrepreneurs Navigate Ethno-Racial Exclusion
技术创业的增长以种族和经济差异为特征，阻碍了黑人和拉丁裔企业家的公平竞争。然而，一些黑人和拉丁裔科技企业家取得了成功。社会学家 Alicia Sheares 将研究黑人和拉丁裔科技企业家如何理解和管理种族排斥，以及种族、民族、性别和移民身份如何影响他们的经历。她将为她的研究进行半结构化访谈。
本案例研究探讨了扩大美国原住民在法律领域的代表性的努力如何为金融服务业的多元化提供宝贵的见解。法律领域的成功表明，有意识地、有资源支持地努力在专业领域建立多样性的重要性。因此，美国原住民律师的数量增长了 […] 文章《扩大美国原住民在法律领域的代表性可以教会我们什么，如何建立更多样化的金融服务业》首先出现在阿斯彭研究所。
没有摘录，因为这是一篇受保护的文章。The post 受保护：扩大美国原住民在法律领域的代表性可以教会我们如何建立更多元化的金融服务业，首次出现在阿斯彭研究所。
