Researchers Transform Carbon Waste Into Valuable Building Material
研究人员创建了一种低铅方法，将CO₂转化为固体金属草酸盐。密歇根大学的研究人员为开发一种方法的开发，该方法改变了二氧化碳，二氧化碳是一种有助于大气污染的工业废物，成为一种有价值的材料：水泥的前体。 U-M化学家Charles McCrory和他的研究团队[...]
Reeves to lay out 10-year infrastructure plan worth £725bn
大臣里夫斯（Reeves）将提供一项为期10年的基础设施战略计划，该计划将努力促进整个英国的增长和升级服务。在里夫斯（Reeves）进行支出审查后，英国基础设施的新蓝图将大约一周，这在[...]
Study Highlights The Value Of Teachers “Faking It Until We Make It”
我们中间的班级后，我们中间的哪个老师没有试图在课堂上伪造热情是一场灾难？还是当我们在课堂外处理个人危机时？我建议，伪造的情绪，尽可能多地考虑到我们只是人类，是[…]
Opinion: AI’s ‘real value is in eliminating everyday inefficiencies’
现在有超过40％的我们使用AI来简化运营的我们中有40％的初创企业，很明显，人工智能对小型企业的真正价值不仅在于自动化幻象，而且在“消除日常效率低下”。根据TRG数据中心的首席执行官乔恩·欣克尔（Jon Hinkle）的说法，他强调了早期公司的四种实际方式[…]
Do businesses really generate value from AI ?
它重要的是：随着AI采用的加速，企业必须超越炒作并专注于可衡量的结果。本文探讨了公司如何从应用AI中产生实际价值 - 从获利能力提高到战略优势。
10-Year US Treasury Yield ‘Fair Value’ Estimate: 12 June 2025
美国财政收益率的市场溢价在5月和“公允价值”估算中的总数保持不变。随着上个月10年的收益率继续在紧张的范围内进行交易，几乎没有改变基于模型的公允价值评估，今天的5月更新与上个月的分析一致。 […]
The arid air of Death Valley may actually be a valuable water source
一种创新的装置在一天内从死亡谷沙漠的空气中提取了一小杯水
ai-不再是实验。这是加快发展，降低成本并做出更准确的业务管理决策的机会。如何？开发人员的经验是开发人员。
米雇用統計（25年5月）－5月の非農業部門雇用者数は市場予想を上回った一方、過去2ヵ月分が大幅に下方修正
6月6日，美国劳工统计局（BLS）发布了5月的就业统计数据。与上个月相比，非农业雇员的数量增加了+139,000（上个月修订：+147,000），低于上个月，该月份的修订为+177,000，但超过了+126,000的市场预测（如下所示，请参见下文）。失业率为4.2％（上个月：4.2％，市场预测：4.2％），与自上个月以来预计保持平坦的市场预测一致（请参见下面的图6）。劳动参与率2为62.4％（上个月：62.6％，市场预测：62.6％），比上个月下降0.2％，低于市场的平坦预测（请参阅下面的图5）。 1个季节性调整的数字。除非另有说明，否则以下是季节性调整的数字。 2劳动参与率是劳动力（工人人数
Texas school finds valuable classroom inside a food truck
一年中的这个时候，父母和老师的思想有一个问题：您今年学到了什么？德克萨斯州奥斯汀市的一所学校的学生有机会通过经营一辆食品卡车来磨练自己的财务和领导能力。与学生一起工作的老师布莱恩·戈登（Bryan Gordon）与阿里·罗金（Ali Rogin）一起讨论。
Not Everything Needs Automation: 5 Practical AI Agents That Deliver Enterprise Value
什么实际与企业组织中的AI代理一起使用？帖子并非所有需要自动化的帖子：5个实用的AI代理，这些代理商首先出现在数据科学方面。
Capital Market Conditions and the Value of Corporate Diversification for Japanese Firms
Ushijima Tatsuo（Keio University） / Sasaki Takafumi（Chuo University）< / div>
在日本，“人力资本管理”变得越来越重要。根据经济部，贸易和工业部的说法，“人力资本管理”是一种管理方法，它将人力资源视为“资本”，旨在通过最大化其价值来提高媒介的企业价值。在诸如资历和终身就业之类的传统系统中，已经强调了多年的服务和内部经验，但是随着技术创新的加速和增加劳动力市场的流动性，如何带出个人技能和能力并将其转化为公司价值已成为一个重要问题。这种方法在包括IT公司和初创公司在内的广泛行业中采用。无论业务类型如何，在一个专业技能（例如AI和数据科学）受公司竞争力的影响的时代，人力资本的质量正变得越来越重视，它是影响公司价值的重要因素。高技能人力资源的发展被认为是提高公司价值的关键。特别是
Reducing Time to Value for Data Science Projects: Part 2
利用自动化和并行性来扩展实验，缩短了对数据科学项目的价值的时间：第2部分首先出现在数据科学方面。
JBLM Graduation Ceremony a family affair
由贾斯汀（道格）库克（Div>），德克萨斯州高级制造业克里斯蒂·陆军仓库酋长 - 仓库不断努力成为Transfor的领导者...
