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电线杆附件 101 - 公用事业技术委员会
20 世纪 70 年代末，随着国会开始放松对电信和其他行业的管制，立法者还为竞争性电信提供商和有线电视等新技术制定了新的电线杆连接规则。具体来说，国会指示联邦通信委员会 (FCC) 或州公用事业监管机构制定严格的低电线杆连接费率，以降低这些新服务的准入成本。国会特别免除了公用电力和合作公用事业的这些要求。随着互联网服务在 20 世纪 90 年代末在全国范围内普及，政策制定者继续修改这些规则，前提是降低将互联网设备连接到电线杆的成本并减少一些监管要求将降低提供互联网服务的总体成本。
未来海军——人工智能的近期应用...
实现人类的目的� 人工智能带来了改变这一前提的挑战或机遇� 人工智能在战争中的常见画面让人联想到空中自主导航的无人机，它们可以自行攻击机会目标；像《我，机器人》那样的智能机器人战士大军；或者主宰人类的全能超级计算机，让人想起《终结者》和《黑客帝国》系列电影� 虽然这些科幻图像描绘了一个可能的遥远未来，就像赫伯特·乔治·威尔斯在《世界大战》中所做的那样，但人工智能的实际应用涉及复杂而冗余的任务，这些任务增强了人类的参与度，提高了人类自身的能力和生产力� 人工智能不会取代人类参与战争和国家安全活动，而是支持人类
将人力资源管理与商业战略联系起来
在组织中采用和实施战略人力资源管理概念的基本前提是将业务战略决策与人力资源管理政策联系起来。虽然一些人事文献表明组织应该在每个人事领域采用特定的“最佳实践”模式，但人们越来越接受这样一个观点：最佳人事政策选择与各个组织的独特特征有关。因此，有一种观点认为，组织需要实现人事政策选择与更广泛的战略考虑之间的契合，特别是产品市场条件和业务战略。然而，多年来的各种研究表明，虽然一些组织似乎成功地将人力资源政策与业务战略结合起来，但这种发展似乎并不普遍。
作战表现 - 海军研究办公室
人力、人事、培训和教育信息科学组合资助指标开发、数据本体、数据挖掘和机器学习方面的基础和应用研究，以优化海军企业内作战人员的绩效、人员筛选、培训和教育机会。该组合内所有努力的基本前提是遵守可靠的测量原则，这些原则最好概括为可靠性（精度）和有效性（准确性）。该计划研究各种学习和评估模式，包括移动设备、虚拟/增强现实和市售的生理监测器。总体目标是提供经验丰富的海军部队，他们将在当今和未来的作战环境中“智胜、战胜任何对手”，并减少意外损失并提高保留率。
第三次转型？生成式人工智能和学术出版
目前尚不清楚这种增长将带来多大的颠覆性。为此，我们采访了 12 位利益相关者社区的领导者，从大型出版商和技术颠覆者到学术图书馆员和学者。与我们交谈的个人一致认为，生成式人工智能将提高整个出版过程的效率。写作、审阅、编辑和发现都将变得更加容易和快捷。反过来，由于人工智能增强的研究方法，学术出版和科学发现都可能加速。从这一共同前提出发，我们在采访中发现了两类截然不同的变化。在第一个也是最常见的未来中，效率的提高使出版功能更好，但并没有从根本上改变其动态或
空缺职位公告！结算分析师
圣地亚哥社区电力是一个社区所有的组织，提供负担得起的清洁能源，并投资于社区，为圣地亚哥地区创造公平和可持续的未来。我们的目标是成为全球领导者，通过为我们的社区提供 100% 清洁、负担得起的能源，同时优先考虑公平、可持续性和高质量的工作，激发应对气候变化的创新解决方案。我们是一个以价值观为主导、以使命为导向的组织，以正义/公平/多样性/包容性 (JEDI)、影响力、诚信、创新、仆人式领导和团结为基础。我们的文化建立在开放的沟通、责任感和好奇心之上。我们是一支不断壮大的团队，其主要前提是彼此之间以及我们服务的社区之间的信任、合作和联系。我们反应迅速，工作聪明，以实现高目标。
