机构名称：
¥ 1.0
• 以综合的方式共同为设定方向和实现兰贝斯的目标和商定结果做出贡献，亲自承担在理事会和服务层面实现这些目标的责任。 • 集体和个人负责整个理事会的绩效。 • 根据理事会战略动员外部社区、公共和私营部门的伙伴关系 • 与其他董事和自己的服务领域合作，创造激励性的组织文化，培养员工的出色表现和创新精神，并确保他们的团队拥有合适的技能和能力。 • 以客户为中心，积极促进内部工作和伙伴关系以实现这一目标。 • 带来并表达外部观点，包括国家发展和优秀实践，这将有助于实现兰贝斯的宏伟目标。支持自己和他人的想法。 • 与公司董事和董事一起，促进高水平的诚信和公司治理，包括确保集体和个人服务领域遵守理事会标准和政策。 • 为民选成员提供支持和建议。 • 有效预测并建设性地解决可能出现冲突的挑战和情况。 • 亲自领导大型项目和计划。 • 与公司董事和董事同事一起，倡导兰贝斯更广泛的价值观，包括平等、可持续性、健康和安全以及物有所值。 • 与公司董事和董事一起负责制定和管理业务连续性计划以及理事会的应急响应安排。
住房战略与交付总监
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