在 COVID-19 疫情期间及之后，ADO 一直肩负着重大的新责任，为全州的雇主提供本地驱动的资源和工具，迅速响应企业和社区领导人的号召，恢复和增加就业岗位。近年来，商务部实施了新的绩效衡量和问责制度，并普遍使用在线平台，该平台更高效、更严格地提供绩效指标、计划和 ADO 工作的季度报告，以促进公平和包容性经济发展。ADO 正在与商务部和其他许多机构合作制定战略，通过扩大外联、资本和技术援助以及努力刺激服务不足社区（包括农村）的市场来解决公平差距。还有多个州/地区正在实施和正在兴起的举措，以促进更好的劳动力发展、创新、可持续性和区域伙伴关系和合作，实现以成果为导向的经济发展。