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Sulaeman Rahman 4 摘要：目的：本研究旨在研究组织文化和公司资产对印度尼西亚潜水行业竞争战略的影响。设计/方法/方法：本研究采用定量方法。分析单位是印度尼西亚的潜水运营商。观察单位是印度尼西亚潜水运营商的管理层，可以由中层管理人员或管理层代表。根据印度尼西亚潜水旅游商业协会 (PUWSI) 的数据，2017 年有 284 名潜水运营商。在本研究中，使用了 50 名受访者的样本。主要数据来自现场直接研究的结果，即分发给印度尼西亚潜水运营商的问卷数据。在时间范围内收集的数据和信息是横截面一个拍摄。因果关系研究用于获得变量之间因果关系的证据，使用偏最小二乘 (PLS)。结果：研究结果表明，组织文化和公司资产影响潜水行业的竞争战略。在改善竞争战略方面，公司资产比组织文化具有更显著的影响力。实际意义：这一发现有望对印度尼西亚潜水行业公司的管理产生影响，作为一种替代解决方案模型，可改善基于公司资产和组织文化发展的竞争战略。原创性/价值：在开发公司资产时必须优先考虑的方面是无形资产，而在发展组织文化时，管理层需要优先考虑组织内部稳定性和控制的发展。关键词：组织文化、公司资产、竞争战略。JEL 代码：论文类型：研究文章。
组织文化与公司资产对
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