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文化谦逊是一个终生的自我反省和自我批评过程,在这个过程中,个人会审视并有意识地承认当下背景下的假设、偏见、价值观和社会地位(Yeager & Bauer-Wu,2013)。它是一种对某些群体所遭受的歧视和压迫的持续意识和敏感度。文化谦逊不是一种需要教授的“能力”,而是一种对持续学习和反思的持续承诺。

多元化与包容性战略

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