为我们所服务的人提供支持——为紧张和压力很大的医生合作伙伴提供更多资源,然后通过有针对性的举措和关键市场,将更多资源更深入地带入服务不足的社区。最后,我们认识到,我们在世界各地的同事正以非常不同的方式应对挑战,这需要成为我们服务和计划的一部分。我为我们在多样性和包容性方面的历史表现感到自豪。在过去的一年里,我们进一步加强了这一承诺,从这个角度出发,我们在多样性、公平、包容和平等方面做出了五年多维度的承诺。它超越了我们所做的所有方面。从我们员工队伍的包容性到我们与供应商的合作方式。具体的例子是,我们承诺到 2025 年将供应商服务的消费增加到 10 亿美元,从多元化的员工队伍到不断发展的新计划,以及专门为多元化雇主设计的产品,再到进入社区,确定性质多样化的服务不足人群,以及不断发展的服务和计划。这份五年路线图将指导我们所做的一切。不仅作为雇主,不仅作为采购服务,而且作为我们为商业市场设计的项目,以及我们与当地社区、宗教领袖和政府领导人一起推动的社区活动。因此,我为我们能够取得的进步感到非常自豪,我们秉承着不仅为我们的客户而且为我们的社区争光的理念。
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