机构名称：
¥ 25.0
有些人需要比其他人更长的时间来“热身”与新人一起工作。在练习开始之前，向所有小组指出这一点很重要。成员不仅应该关注任务，还应该关注小组其他成员。小组需要确保每个人都参与其中（这是练习的目标）。如果一名成员坐在后面，其他成员鼓励此人“发表意见”或发挥积极作用（例如分发遮蔽胶带）很重要。
领导力、团队建设和绩效提升
主要关键词
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