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管理学有三个层次：管理基础、职能管理和战略管理。显然，战略管理是现代企业管理的最高层次和首要任务，对企业的运作过程起着指导作用。在时代变迁中，企业面临着各种各样的挑战，这必然导致管理思想的变革。目前，管理学界对这种变革的看法比较一致，主要体现在四个方面：从流程管理到战略管理、从内向管理到外向管理、从产品市场管理到价值管理、从行为管理到文化管理。毫无疑问，企业战略管理将成为这种变革的中心，它将涌现出许多新的趋势。在当今难以预测的市场环境中，竞争日益激烈，如何制定正确的战略并有效地实施和控制，以获得持续的竞争优势，是摆在每个企业面前的严峻问题。为了应对这一问题，人们需要对战略理论的演变过程和现状有一个系统、全面的了解，并对其发展方向有一个清晰的认识。基于此目的，本文系统地回顾了战略管理理论研究的演变历程，并探讨了其现存的问题和未来的发展趋势。
战略管理理论的演进与发展趋势
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