Loading...
机构名称:
¥ 1.0

判决 原告撤回了未能为同工同酬的投诉,根据《2013 年就业法庭(宪法和程序规则)条例》附表 1 中的规则第 52 条,原告的投诉被驳回;但他对被告的其他索赔部分不受此部分撤回的影响。就业法官:G Ian McPherson 判决日期:2022 年 6 月 9 日 登记在册:2022 年 6 月 10 日并抄送给各方

就业法庭(苏格兰) - GOV.UK

就业法庭(苏格兰) - GOV.UKPDF文件第1页

相关文件推荐

2023 年
¥5.0
2022 年
¥1.0
2022 年
¥1.0
2022 年
¥4.0
2022 年
¥1.0
2022 年
¥2.0
2022 年
¥1.0
2022 年
¥5.0
2022 年
¥5.0
2022 年
¥1.0
2022 年
¥1.0
2024 年
¥7.0
2024 年
¥2.0
2024 年
¥4.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥10.0
2023 年
¥6.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥4.0
2024 年
¥3.0
2023 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥7.0
2024 年
¥2.0
2024 年
¥8.0
2024 年
¥1.0