机构名称：
¥ 1.0
条件：部队接到上级指挥部的命令或指挥官派出任务要求部队执行维护作业。指挥官发布在动态和复杂作战环境中为指挥部营执行维护的指导。混合威胁在所有五个领域（空中、陆地、海洋、太空和网络空间）、信息环境 (IE) 和电磁频谱中对抗部队目标。此外，他们还保持与部队维持所有八种接触形式（视觉；直接；间接；非敌对；障碍物；飞机；化学、生物、放射和核 (CBRN)；和电子）的能力。存在四个或更多 PMESII-PT 操作变量并且是动态的。上级指挥部的命令包括所有适用的叠加和/或图形、作战区域 (AO) 边界、控制措施和后续战术行动的标准。指挥部与下属单位、相邻单位和上级指挥部进行通信。指挥官已组织了指挥和控制 (C2) 系统的四个组成部分，以支持决策、促进沟通和开展行动。   注 1：此任务的条件声明反映了评估单位获得训练 (T) 评级所需的训练条件。但是，只有在外部评估期间在这些条件下执行任务，单位才能获得 T 评级。   注 2：使用任务伙伴网络 (MPN) 执行任务以进行外国合作伙伴信息共享，或像外国合作伙伴在网络上一样进行操作，真实地描绘陆军可能在联合战区开展行动的环境。在 SECRET//RELEASABLE (S//REL) 网络上生成订单和其他员工产品，同时在秘密互联网协议路由器网络 (SIPRNET) 上保留不可发布或不可向外国人发布 (NOFORN) 的信息。部署的部队定期操作特定任务的跨国信息网络，陆军将很快将大多数操作和训练迁移到可发布训练环境 (R-TE)。环境：此任务的某些迭代应在降级的 C2 网络、降级的电磁频谱条件和/或降级、拒绝和中断的空间作战环境 (D3SOE) 下执行。此任务不应在 MOPP 4 中进行训练。标准：总部营执行维护操作以产生和再生战斗力，并在其生命周期内保留对作战系统和设备的资本投资。总部营根据 AR 750-1、陆军道德规范、既定时间表、指挥官的意图、上级总部的命令和标准操作程序对所有设备进行维护。客观任务评估标准矩阵（见下文）是陆军的标准评估标准，指挥官使用它来客观评估其部队在集体训练活动期间进行的集体任务训练。任务评估取决于环境、参加训练的领导和士兵的百分比、任务表现和外部任务评估。例如，为了获得完全训练 (T) 评级，部队必须在确定的训练环境中执行此任务；85% 的部队领导和 80% 的士兵参加训练；绩效指标达到 90%，关键绩效指标达到 100%，领导绩效指标达到 90%；并进行外部评估。未能满足其中任何一项标准都将导致评级低于 (T)。   注意：领导者定义为指挥官、执行官、指挥士官长、指派/附属单位的指挥官和一级士官、S-4、营维护官、营机动士官和该单位组织和装备表上的其他领导者，指挥官认为这些领导者对于执行总部营的维护至关重要。实弹：否
训练与评估大纲报告 - 美国陆军
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