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为了帮助您记住有效绩效标准的标准,我们将使用首字母缩略词 SMART,其中 SMART 字母具有特定含义。并非每个绩效标准都必须指定量化标准。只要有可能,主管人员就应包括具体的截止日期、时间限制、预算限制或其他质量、数量、及时性或成本效益标准。

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