机构名称：
¥ 1.0
• 通过数字化、机器人化、人工智能和社会创新提高劳动生产率。社会创新是工作组织的革新和能力的最大利用，旨在提高公司绩效和培养人才。• 让每个想（更多）工作的人都有机会参与或工作更多时间。• 通过就业条件、更简单的收入支持系统和税收，为更多工作（或更多工作时间）提供更好的奖励。• 促进安全健康的工作，从而实现可持续的就业能力。• 通过创新、减轻监管负担和更好地支持非正式护理，减少医疗保健人员短缺。• 促进儿童保育作为劳动力市场工具和促进平等机会的手段。• 通过提供高质量的劳动力市场服务、再培训和进一步培训以及为所有人提供终身发展（LLO）的系统来改善供需之间的匹配。• 重点关注对广泛繁荣作出重大贡献且长期空缺的行业，进行有针对性的临时劳动力迁移。
2040 年全面繁荣前景
主要关键词
相关文件推荐
