来自 UCCS 的 Dwire Hall 问候!当地就业数据显示,2024 年第一季度就业数据有些疲软。根据劳工统计局的初步估计,在连续两个月下降(1 月为 -400,2 月为 -500)之后,3 月份经季节性调整后的就业人数增加了 100 人。虽然 3 月份的数据为正数,但其速度仍然非常缓慢——2018-19 年就业人数平均每月增长 588 人,去年为 900 人。我们可能会看到更高的利率影响当地招聘。随着该地区的增长和高人口流动率,对利率敏感的建筑和房地产在我们的经济中发挥的作用比全国更重要。我们之前曾指出,去年房屋销售低迷导致家具、家电和电子产品销售下滑,现在我们可能会在工资单上看到这种影响。然而,从百分比来看,第一季度的工资下降幅度很小,这是继去年第四季度强劲增长之后的又一举措。按历史标准衡量,失业率仍然很低——3 月份未经季节性调整的失业率为 4.0%(季节性调整后的估计值尚未公布)。美国劳工统计局发布了年度职业就业和工资统计,该统计提供了详细职业层面的就业和工资估计值。这些估计值为 2023 年 5 月,包括每个职业的“位置系数”。这是衡量某个地区特定职业相对于美国整体的相对集中度的指标。位置系数为 2 意味着某个职业在当地就业中的份额是全国的两倍。科罗拉多斯普林斯大都会地区位置系数较高的职业包括半导体加工技术人员(9.35)、航空工程师(5.54)、旅行和导游(3.84)和信息安全分析师(3.17)。房地产销售代理的系数(3.05)凸显了房地产在当地经济中的重要性。我们位置系数最高的是保险评估师、汽车损坏(10.87)——如果你认为这附近被冰雹损坏的汽车数量似乎异常多,那你就对了!科罗拉多斯普林斯市的销售税征收在去年大部分时间都很疲软,但到 2024 年到目前为止看起来更加健康——1 月和 2 月的销售税征收比 2023 年同期增长了 5.3%。据我们在博尔德的朋友说,科罗拉多州的商业信心有所改善。利兹商业信心指数基于 3 月份进行的一项调查,自 2022 年第三季度以来一直低于 50,在本季度和下一季度均高于中性值 50。就本季度而言,所有六个分项均高于 50,范围从行业招聘预期(仅为正值 50.1)到行业销售预期(57.1)。对该州经济的预期为 54.1,表现稳健。第三季度前景的所有组成部分也都处于积极区间。更多详情请参阅商业研究部门的报告。
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