以人为本的规划概念最早由少数在美国和加拿大工作的人于 20 世纪 80 年代提出,其中包括 John O'Brien、Connie Lyle O'Brien、Beth Mount、Jack Pearpoint、Marsha Forest 和 Michael Smull。该概念最初是为了帮助残障人士离开偏远的机构,融入社区生活而制定的(《包容性解决方案》,第 nd 页)。从一开始,以人为本的规划就建立在包容和选择的价值观之上,将有偿和无偿支持与目标和愿望联系起来。以人为本的计划最初是作为基于残疾医疗模式的计划的替代方案而设计的,该模式强调缺陷并由一系列临床专业人员做出服务决策。从历史上看,这种基于缺陷的计划主要是为了方便提供者而制定的,而不是为了支持个人的目标。
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