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除了保护同事的法律义务外，投资健康和安全还可以帮助创造积极的工作文化并提高员工士气，因为员工会感到自己受到了从安全到个人情况的照顾。这可以提高生产力并减少员工流动率。GLH 员工队伍中安全文化的改善也将有助于提高建筑安全性并确保我们的租户获得安全维护的房屋。2021 年 9 月，GLH 投资聘请了一位健康和安全专业人员，以确保遵守工作场所健康和安全规定，并扩大职责范围，以确保居住在自己家中的租户遵守建筑安全规定。因此，GLH 的健康和安全管理通过公认的健康与安全政策以及六大领域的建筑安全政策和管理计划得到了改善。我们现在还有一个健康与安全委员会，由组织内各级同事组成。实施健康与安全战略所需的进一步投资包括在 2024/25 年实现安全管理体系，并在 2025/26 年努力获得公认的安全认证。安全管理系统将提高整个组织的安全可见性，并改善报告和合规文化。获得职业健康与安全 ISO 45001 认证将证明企业采用最佳实践并完全遵守安全法规。
健康与安全战略 2023-2026
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