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关键发现3：企业可能会对基于地方的不平等产生重大影响，并需要鼓励在这里做更多的事情。一些很好的例子，说明了如何将企业专注于当地的工作。在零售中，尤其是与地方的关系被视为强大的关系。但是，企业倾向于在内部关注他们在外部观察之前可能会影响自己会影响的东西。我们需要更多地了解那些正在解决与地方相关的不平等现象以及这项工作如何发展的人，尤其是因为中小型企业正在做很多事情。升级并没有作为与不平等相关的基于企业的工作的工具，而是至少强调了基于地方不平等的重要性。重要的是，政府在政府中考虑如何支持已经在该议程上工作的企业以及如何鼓励更多这样做的企业。
'一个不同的未来 - 业务如何减少不平等'
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