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资格和登记（请参阅 SPD 第 3-4 页）自 2023 年 1 月 1 日起，第 3 页关于非工会临时雇员的最后一段以及第 4 页的“临时雇员登记”小节将被删除。自 2023 年 1 月 1 日起，被归类为“临时”的员工（即实习生、合作学生）将遵守与正式员工相同的资格规则。资格和登记（请参阅 SPD 第 4-5 页）自 2023 年 1 月 1 日起，在“自动登记”小节中，税前缴费的 3% 缴费率将更改为税前缴费的 6% 缴费率。此外，在 2023 年 1 月 1 日起生效的“自动缴款增加”小节中，第一句已更改为反映计划的自动缴款增加，以 1% 的增量增加到税前缴费率，并将持续到您达到 15% 的缴费率上限，但须遵守计划限制。投资计划缴款（请参阅 SPD 第 18 页）自 2022 年 4 月 15 日起，在“资金重新分配和转移”小节中，第一段被删除并替换为以下内容：“您可以通过选择 (1) 自动重新平衡选项或 (2) 临时手动重新分配投资选项之间的当前余额。随着时间的推移，您的投资表现自然会有所不同，这可能会导致您的投资组合与原始策略不平衡。使用计划的自动重新平衡选项，您可以选择每 90 天、180 天或每年定期自动重新平衡您的投资，以保持您的长期投资分配正常。当您手动进行资金重新分配时，您可以选择想要投资现有余额的资金，并为这些资金分配百分比。”
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