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SIRT 的管理充满活力且富有远见。致力于成果导向型教育。每个项目都有明确的项目成果、课程成果和项目特定成果。这有助于学生的全面发展。博帕尔萨加尔研究与技术学院在 2009-12、2014-22、2022-25 年度获得了各部门的国家认证委员会 (NBA)。配备齐全的培训和就业部门，拥有极具竞争力和敬业精神的教师，为学生提供就业前培训，使他们具备就业能力。大学资助委员会 (UGC) 根据 1956 年 UGC 法案为博帕尔萨加尔研究与技术学院提供了第 2(f) 条。教师是赋权中心，负责准备、协调和支持学生成为主动学习者。创新、尖端、包罗万象的基础设施，使学习更加专注。积极主动、透明的治理体系，高效、有效的整体人类发展计划。通过提供操场和运动场等课外基础设施，促进学生的全面发展。学生通过积极参加体育活动来锻炼身体。教师和员工积极性很高，他们总是渴望尝试和创新，从而取得了很高的学业成绩。部门成员之间的支持性工作环境有利于学术的开展。优秀的行政支持系统。良好的教师保留率 旨在保持标准的明确政策。该学院提倡各种活动来保护环境和维持其自然资源。组织良好且有效的导师监护系统。成立学生大使委员会 (SSAC) 以增加学生活动和参与度。学院每年举办学生表彰活动。
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