机构名称：
¥ 8.0
人与文化：建立数据素养、技能、人才和文化，以便每个人都能更好地支持同事、人类和地球 ● 将数据能力、经验、培训和管理作为所有组织角色的一部分——从初级到高级——并促进数据驱动的文化 ● 为数据工程师、数据分析师和数据科学家建立角色，考虑指定首席数据官和数据隐私官，并致力于性别平等 ● 创建卓越中心并组建跨职能、性别平衡的团队，以促进协作、进步和卓越
联合国秘书长数据战略 2020-22
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