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• 拥有战略眼光和在国家、地区或国际层面管理复杂组织的领导经验; • 有制定明确问责、廉洁、物有所值和风险管理标准以及对欺诈和腐败零容忍的记录;确保财务管理健全透明;并不断改进、发挥影响力、提高效率和效力; • 拥有知识领导能力和创造力,能够提出新想法并带领大家以互补和协同的方式跨越各个部门开展新工作,以实现非洲的繁荣与和平; • 拥有在地区、国家或国际层面进行变革管理和取得成就的记录,具有较强的资源调动、政治和外交技能; • 能够领导一支多元文化团队,在组织内外建立和谐有效的工作关系; • 能够启发、鼓励、建立信任和信心,建立共识,激发有效的活动,推动广大民众和组织采取集体行动。

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