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摘要中国公司在近几十年内在太空行业取得了长足的进步。一些较大的国家实体已加入《财富》全球500列表。自2014年以来，婚姻自由化进一步吸引了有抱负的新进入者。这一文献通过综合高科技员工之间的业务流程和知识管理来开发一个概念模型，以了解四螺旋螺旋的背景下的技术积累。我们根据广泛的初级和次要数据收集，研究了中国南部省Zhuhai Orbita航空科学技术的案例研究。本文中的发现表明，公司内部的技术积累与体系机制有关，因此提供了有关知识管理的广泛观点。本文中的调查结果还表明，与中国过去联系的全球公司更有可能激励该行业的才华横溢的员工。
空间行业中国公司内部的知识和创新
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