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1。来自主管的临床或非临床工作的数据可通过口头和书面临床或非临床报告,直接观察和/或录音来提供给主管;和2。相互建立促进学习的目标和目标。(b)审查主管的特定案件,并评估主管的技能发展。(c)可以通过电信技术,视觉多媒体技术或视频会议技术进行监督。可以通过电子邮件,即时消息,发短信或任何不允许视觉联系的格式进行监督。(d)必须在积累临床或非临床高级实践经验的时间之前确保主管。(e)必须以合理的间隔进行监督,并且必须以合理的间隔继续进行,直到完成必要的经验和授予许可证。(2)监督要求。

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